Organizational conflict

Freiwillige Abfindung ( VR ) ist ein finanzieller Anreiz, den ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet, um sie zum freiwilligen Ausscheiden aus dem Unternehmen zu bewegen , typischerweise im Rahmen von Personalabbau

Organisationskonflikte sind aufgrund zahlreicher Faktoren ein wiederkehrendes Problem an vielen Arbeitsplätzen.

Organisationskonflikte , auch Arbeitsplatzkonflikte genannt , sind Zustände der Uneinigkeit, die durch tatsächliche oder vermeintliche Gegensätze in Bedürfnissen , Werten und Interessen von zusammenarbeitenden Personen