Indischer Statistischer Dienst

Der Indian Statistical Service ( ISS ) ( Hindi : भारतीय सांख्यिकी सेवा) ist ein Beamter der Gruppe A des Zentralen Öffentlichen Dienstes der Exekutive der indischen Regierung . Der ISS zeichnet sich durch hohe Kompetenz in statistischen Methoden und deren Anwendung aus. Hauptaufgabe ist die Erstellung qualitativ hochwertiger amtlicher Statistiken mithilfe verbesserter Methoden und Techniken, die Bereitstellung von Lösungen für den Daten- und Informationsbedarf sowie die Interpretation und Analyse von Statistiken. Ein Großteil des Ausbildungsprogramms ist dem Erwerb von Fachwissen in den Bereichen amtliche Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Finanzstatistik, Umfragemethodik und Sozialwissenschaften gewidmet. Die Stellen werden über die Prüfung der Union Public Service Commission (UPSC) besetzt. Voraussetzung für die Zulassung ist ein Bachelor-Abschluss mit Statistik, mathematischer Statistik oder angewandter Statistik als einem der Studienfächer.

Nach dem Kabinettsbeschluss vom 26. Juli 1952 wurde unter dem Vorsitz von Shri V. T. Krishnamachari , dem damaligen stellvertretenden Vorsitzenden der ehemaligen Planungskommission, ein Komitee eingesetzt, um die Einrichtung statistischer Fachabteilungen zu prüfen. Das Komitee legte seinen Bericht im September 1953 vor und empfahl die Gründung eines „Statistischen und Wirtschaftlichen Beratungsdienstes“. Professor Prasanta Chandra Mahalanobis , der damalige Ehrenberater des Kabinetts für Statistik, sprach sich jedoch gegen einen kombinierten Statistischen und Wirtschaftlichen Beratungsdienst aus und schlug stattdessen die Schaffung eines zentralen Statistikpools vor. Nach eingehender Beratung über die verschiedenen, teils widersprüchlichen Ansichten beschloss das Kabinett am 12. Februar 1958 die Einrichtung zweier separater Dienste: eines Statistischen Dienstes und eines Wirtschaftlichen Dienstes. Dieser Beschluss ebnete den Weg für die Gründung des Statistischen und Wirtschaftlichen Beratungsdienstes (ISS), der schließlich 1961 als Fachabteilung für qualifizierte Experten mit dem Schwerpunkt Statistik eingerichtet wurde .

Der Indische Statistische Dienst (IS) wurde zusammen mit dem Indischen Wirtschaftsdienst (IES) am 1. November 1961 per Amtsblatt als zentraler Dienst der Gruppe A gegründet. Die direkte Einstellung in den IS begann 1967 durch eine von der Union Public Service Commission (UPSC) organisierte Prüfung; der erste Jahrgang trat seinen Dienst im Oktober 1968 an. Das indische Statistiksystem ist dezentralisiert, und die Beamten des IS spielen eine zentrale Rolle bei der Erstellung amtlicher Statistiken auf zentraler Ebene für staatliche und nichtstaatliche Einrichtungen.

Das Ministerium für Statistik und Programmumsetzung (MoSPI) ist die zuständige Behörde für die Personalverwaltung (Cadre Controlling Authority, CCA) der Beamten des Inlandsgeheimdienstes (ISS). Die Beamten des ISS-Kaders, deren Anzahl auf 814 genehmigten Stellen bemessen ist, sind in verschiedenen Ministerien und Behörden im ganzen Land auf unterschiedlichen Ebenen tätig. Die CCA ist verantwortlich für die Grundsatzentscheidungen in Bezug auf Personalangelegenheiten und die Verwaltung des Dienstes auf Grundlage der jeweils geltenden Dienstvorschriften.

Im Einstiegsbereich des ISS (Junior Time Scale) werden 50 % der Stellen über die UPSC-Prüfung besetzt. Voraussetzung ist ein Bachelor-Abschluss mit Statistik, mathematischer Statistik oder angewandter Statistik als einem der Studienfächer. Wie in jedem anderen öffentlichen Dienst absolvieren ISS-Beamte nach ihrem Eintritt eine zweijährige Probezeit. Die restlichen 50 % der Stellen werden durch Beförderung von Beamten des Subordinate Statistical Service (SSS) besetzt. Die National Statistical System Training Academy (NSSTA) in Greater Noida (Uttar Pradesh) ist die Ausbildungsstätte für ISS-Beamte. Die direkt eingestellten Beamten durchlaufen eine zweijährige umfassende Probezeit. Diese umfasst einen Grundlagenkurs, Schulungen in Umfragemethodik, Mikro- und Makroökonomie sowie Ökonometrie an den Indian Statistical Institutes , Schulungen in verschiedenen Modulen an renommierten nationalen Instituten im ganzen Land sowie Hospitationen in verschiedenen Ministerien, dem National Statistical Office (NSO) und den State Directorate of Economics and Statistics (DES) etc.

Die Personalstärke des Inlandsgeheimdienstes (ISS) wird regelmäßig vom ISS-Ausschuss unter Vorsitz des Kabinettssekretärs überprüft und die endgültige Personalstärke vom Kabinett genehmigt. Die letzte Personalüberprüfung wurde am 29. Juli 2015 vom Kabinett genehmigt, und die ISS-Regeln 2016 wurden am 7. Juni 2016 bekanntgegeben. Derzeit umfasst der Dienst 814 Mitarbeiter, die sich wie folgt auf die verschiedenen Dienstgrade verteilen:

Die Beamten des Internationalen Sicherheitsdienstes (ISS) sind in der Regel als Direktoren und Sekretäre in verschiedenen Ministerien und Behörden tätig. Ihre Stellen verteilen sich auf 40 verschiedene Ministerien der Zentralregierung. Neben der Besetzung dieser Stellen werden ISS-Beamte auch zu verschiedenen nationalen und internationalen Organisationen abgeordnet, darunter UN-Organisationen, ausländische Regierungen, Landesregierungen, öffentliche Unternehmen usw.

Jedes Ministerium/jede Abteilung ist verpflichtet, entsprechende Datenbanken zu führen und alle relevanten Projekte und Programme zu überwachen und zu evaluieren. Die Mitarbeiter des International Service Centers (ISS) sind an der Erstellung verschiedener Statistiken sowie an der Entwicklung, Überwachung und Evaluierung unterschiedlicher Programme in diesen Ministerien/Abteilungen beteiligt und unterstehen der administrativen Aufsicht der jeweiligen Ministerien.

• TCA Anant – Ehemaliges Mitglied der Union Public Service Commission
• Pranab K. Sen – ehemaliger Chefstatistiker Indiens
• Dr. Rattan Chand – ehemaliger Berater der Weltbankgruppe

• Rangordnung Indiens
• Öffentlicher Dienst Indiens
• Indischer Wirtschaftsdienst

• Ministerium für Statistik und Programmumsetzung
• Dienstaltersliste der ISS-Offiziere
• Zivilliste der ISS-Offiziere