Das Office of Labor-Management Standards ( OLMS ) ist eine Behörde des US-Arbeitsministeriums , die sich für Standards in den Bereichen Demokratie und Haushaltsdisziplin in Gewerkschaften einsetzt. Es wurde 1959 gegründet.
Aktivitäten
Das Office of Labor and Management Services (OLMS) verwaltet und setzt die meisten Bestimmungen des Labor-Management Reporting and Disclosure Act von 1959 (LMRDA) durch. Der LMRDA wurde primär erlassen, um grundlegende Standards der Demokratie und der finanziellen Verantwortung in den Gewerkschaften zu gewährleisten, die Arbeitnehmer in der Privatwirtschaft vertreten. Gewerkschaften, die die Beschäftigten des US-Postdienstes vertreten, unterliegen seit dem Postreorganisationsgesetz von 1970 dem LMRDA . [ 3 ]
OLMS setzt außerdem die Standards für Funktionäre von Gewerkschaften durch, die US-Regierungsangestellte vertreten, die im Civil Service Reform Act von 1978 definiert sind . [ 4 ]
Geschichte
Die Behörde wurde ursprünglich 1959 als Bureau of Labor-Management Reports gegründet. 1963 wurde sie in Labor-Management Services Administration und 1984 in Office of Labor-Management Standards umbenannt. [ 5 ]
Referenzen
- ^ „Führungsteam | US-Arbeitsministerium“ .
- ^ Organigramm auf der Website des US-Arbeitsministeriums
- ^ "DCI Consulting Blog" .
- ^ Amt für Arbeits- und Managementstandards (OLMS): Verhaltensstandards gemäß dem Civil Service Reform Act von 1978 (CSRA) auf der Website des US-Arbeitsministeriums/OLMS
- ^ „Geschichte von OLMS“ . US-Arbeitsministerium . Abgerufen am 8. August 2021 .
