1909 in labor relations

Amalgamated Society of Railway Servants v Osborne AC 87 ist ein britisches Arbeitsrechtsurteil , in dem entschieden wurde, dass esfür Gewerkschaften rechtswidrig ( ultra vires - außerhalb ihrer rechtlichen Befugnisse)

Der Trade Boards Act von 1909 ( 9 Edw. 7. c. 22) war ein 1909 im Vereinigten Königreich verabschiedetes Sozialgesetz. Er sah die Einrichtung von Gremien vor, die rechtsverbindliche Mindestlohnkriterien festlegen konnten.