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Dispute resolution

28 Artikel

Alternative Streitbeilegung ( ASB ) oder externe Streitbeilegung ( ESB ) bezeichnet typischerweise eine breite Palette von Verfahren und Techniken zur Beilegung von Streitigkeiten, die Parteien mithilfe eines Dritten

GutDispute resolution
Angepasstes Gewinnerverfahren

Adjusted Winner (AW) ist ein Algorithmus zur neidfreien Güterverteilung . Gegeben zwei Parteien und einige diskrete Güter, gibt er eine Aufteilung der Güter zwischen den beiden Parteien zurück, die wie folgt aussieht:

ExzellentDispute resolution
Bereich möglicher Übereinkunft

Die Zone möglicher Übereinkunft ( ZOPA ), auch bekannt als Zone potenzieller Übereinkunft oder Verhandlungsspielraum , ist der Bereich an Optionen , der zwei an Verkaufs- und Verhandlungsgeschäften beteiligten Parteien

ExzellentBusiness terms

Ein Beschwerdesystem (auch bekannt als Konfliktmanagementsystem , internes Konfliktmanagementsystem , integriertes Konfliktmanagementsystem oder Streitbeilegungssystem ) ist ein Satz von Verfahren, die in Organisationen

GutComplaints organizations

Die Begutachtung durch Sachverständige ist eine historisch anerkannte Form der Streitbeilegung , die dann angewendet wird, wenn kein formulierter Streitfall vorliegt, in dem die Parteien definierte Positionen haben, die

GutDispute resolution

Friedensstiftung ist ein praktischer Ansatz zur Konflikttransformation, der darauf abzielt, gerechte Machtverhältnisse zu etablieren, die so stabil sind, dass künftige Konflikte verhindert werden.

GutDispute resolution
Friedrich Glasls Modell der Konflikteskalation

Friedrich Glasls Modell der Konflikteskalation dient der Konfliktanalyse. Aus dieser Analyse lassen sich angemessene Reaktionen ableiten. Das Modell umfasst neun Stufen – im Gegensatz zum früheren Modell von Kurt R.

GutDispute resolution
Gewalt

Gewalt wird als der Einsatz physischer Kraft durch Menschen definiert, um anderen Lebewesen Schaden zuzufügen , wie z. B. Schmerzen , Verletzungen , Behinderung , Tod , Sachbeschädigung und Zerstörung .

ExzellentAggression

Im Recht bezeichnet die Intervention ein Verfahren, das es einer nicht am Verfahren beteiligten Person , dem sogenannten Intervenienten , ermöglicht , sich einem laufenden Rechtsstreit anzuschließen – entweder kraft

GutCivil procedure
Khap

Ein Khap ist eine traditionelle Gemeinschaftsorganisation, die einen Clan oder eine Gruppe von Dörfern vertritt . Sie sind hauptsächlich mit indischen Gemeinschaften wie den Jats verbunden.

ExzellentCommunity organizing
Konfliktlösung

Konfliktlösung wird als die Methoden und Prozesse verstanden, die dazu beitragen, Konflikte und Vergeltungsmaßnahmen friedlich zu beenden .

GutConflict (process)
Krieg

Krieg ist ein bewaffneter Konflikt zwischen den Streitkräften von Staaten oder zwischen Regierungstruppen und bewaffneten Gruppen, die unter einer bestimmten Kommandostruktur organisiert sind und die Fähigkeit besitzen,

ExzellentConflicts
langwieriger sozialer Konflikt

Der Begriff „langwieriger sozialer Konflikt“ ist ein Fachbegriff für komplexe, schwerwiegende, andauernde und oft gewalttätige Konflikte .

ExzellentConflict (process)

Lok Adalat ( wörtlich: Volksgericht oder Volkstribunal ) ist eine gesetzliche Einrichtung in Indien gemäß dem Gesetz über die Rechtsdienstleistungsbehörden von 1987.

GutDispute resolution

Negotiated order is an approach in sociology that is interested in how meaning is created and maintained in organizations. It has a particular focus on human interactions.

GutDispute resolution

Organisationskonflikte , auch Arbeitsplatzkonflikte genannt , sind Zustände der Uneinigkeit, die durch tatsächliche oder vermeintliche Gegensätze in Bedürfnissen , Werten und Interessen von zusammenarbeitenden Personen

ExzellentConflict (process)
Partizipative Justiz

Partizipative Justiz bezeichnet im weitesten Sinne die direkte Beteiligung derjenigen, die von einer bestimmten Entscheidung am stärksten betroffen sind, am Entscheidungsprozess selbst: Dies kann sich auf Entscheidungen

ExzellentCanada-centric

Das Program on Negotiation ( PON ) ist ein Universitätskonsortium, das sich der Weiterentwicklung von Theorie und Praxis der Verhandlung und Konfliktlösung widmet .

GutConflict (process)
Schlichtungsressourcen

Conciliation Resources ist eine unabhängige, globale Organisation, die mit Menschen in Konflikten zusammenarbeitet, um Gewalt zu verhindern und Frieden zu schaffen.

GutDispute resolution
Streitbeilegung in der Welthandelsorganisation

Die Streitbeilegung bzw. das Streitbeilegungssystem ( DSS ) wird von der Welthandelsorganisation (WTO) als zentrale Säule des multilateralen Handelssystems und als ihr „einzigartiger Beitrag zur Stabilität der

GutDispute resolution
Suche nach Gemeinsamkeiten

Search for Common Ground (oder kurz Search ) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation , die sich für die Beendigung gewaltsamer Konflikte und den Aufbau gesunder, sicherer und gerechter Gesellschaften einsetzt.

Exzellent1982 establishments

Das Uttarakhand Lok Adalat (Volksgericht von Uttarakhand) bzw. die staatliche Rechtsberatungsbehörde von Uttarakhand ist eine gesetzliche und autonome Einrichtung und ein alternatives Streitbeilegungsverfahren im

GutDispute resolution
Verdrängte Aggression

Verdrängte Aggression , auch umgeleitete Aggression genannt , tritt auf, wenn ein Tier durch äußere Reize , Provokationen oder Wahrnehmungen ängstlich oder aufgeregt ist , aber seine Aggression nicht gegen den Auslöser

ExzellentAggression

Ein verschwindender Vermittler ist ein Konzept, das zwischen zwei gegensätzlichen Ideen vermittelt, wenn ein Übergang zwischen ihnen stattfindet.

GutDialectic

Die Lok Adalat (Volksgericht) von Westbengalen, auch bekannt als staatliche Rechtsberatungsstelle, ist eine gesetzlich verankerte und autonome Einrichtung und ein alternatives Streitbeilegungsverfahren im Bundesstaat

GutDispute resolution

In der Spieltheorie bezeichnet man eine Win- Win- Situation als eine Situation, die für zwei oder mehr Parteien ein für alle Seiten vorteilhaftes Ergebnis hervorbringt.

GutDispute resolution
Zum Ja gelangen

„Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In“ ist ein 1981 erschienener Bestseller von Roger Fisher und William Ury . In späteren Ausgaben von 1991 und 2011 wurde Bruce Patton als Co-Autor hinzugefügt.

Exzellent1981 non-fiction books