Goal

SMART ist ein Akronym , das zur Festlegung von Kriterien für Ziele und Vorgaben verwendet wird, die spezifisch, messbar, zuweisbar, realistisch und terminiert sind.

Ein Ziel ist eine Vorstellung von der Zukunft oder einem gewünschten Ergebnis, das eine Person oder eine Gruppe von Menschen sich vorstellt, plant und zu dessen Erreichung sie sich verpflichtet.

Zielorientierung , auch Leistungsorientierung genannt , ist eine „individuelle Bereitschaft, die eigenen Fähigkeiten in Leistungssituationen zu entwickeln oder zu bestätigen“ .

Zielsetzung beinhaltet die Entwicklung eines Aktionsplans, der eine Person oder Gruppe motivieren und auf ein Ziel ausrichten soll . Ziele sind bewusster formuliert als Wünsche oder kurzfristige Absichten.