Labour disputes in the United Kingdom

Der Streik der britischen Postangestellten von 1971 war ein Streik, der von Postangestellten im Vereinigten Königreich zwischen Januar und März 1971 durchgeführt wurde.

Der Poststreik von 1988 im Vereinigten Königreich fand im August und September 1988 statt .

Der BBC-Streik von 2005 war ein Streik von über 11.000 BBC- Beschäftigten gegen einen Vorschlag zum Abbau von 4.000 Stellen und zur Privatisierung von Teilen der BBC unter der Leitung von Mark Thompson .

Im Jahr 1972 kam es in Großbritannien zu einem Bergarbeiterstreik aufgrund eines Lohnstreits zwischen der National Union of Mineworkers (NUM) und der konservativen Regierung unter Edward Heath .

Am 17. März 2022 entließ die Reederei P&O Ferries 800 Mitarbeiter, vorwiegend aus dem Hafen von Dover , aber auch aus Kingston upon Hull , Liverpool und Cairnryan .

Der Streik in Preston und die Unruhen in der Lune Street , die am 12. und 13. August 1842 in Preston , Lancashire , England, stattfanden , waren Teil des Generalstreiks von 1842, auch bekannt als „Plug Plot Riots“.

Der Fall Council of Civil Service Unions gegen Minister for the Civil Service UKHL 9 , auch bekannt als GCHQ-Fall , ist einUrteil zum britischen Verfassungsrecht und Arbeitsrecht, in dem entschieden wurde, dass das

„Schlagende Wetter“ ist ein US-amerikanischer Spielfilm aus dem Jahr 1941 unter der Regie von John Ford , adaptiert von Philip Dunne nach dem gleichnamigen Roman von Richard Llewellyn aus dem Jahr 1939.Die Hauptrollen

Am 14. März 2022 beschloss die Criminal Bar Association (CBA) in England und Wales mit 94 % der Stimmen der Strafverteidiger , Arbeitskampfmaßnahmen gegen stagnierende Honorare durchzuführen .

Der Streik der Ford-Näherinnen von 1968 war ein wegweisender Arbeitskonflikt im Vereinigten Königreich. Er war einer der Auslöser für die Verabschiedung des Equal Pay Act von 1970 .

Der Wapping-Konflikt war ein langwieriger, erfolgloser Streik von Druckerzeugern in London im Jahr 1986.