Akademische Ränge in Frankreich

Nachfolgend sind die grundlegenden akademischen Ränge im französischen Hochschulsystem zusammengefasst . Die meisten akademischen Einrichtungen sind staatlich, und die meisten Akademiker mit unbefristeten Stellen sind Beamte und erhalten daher eine unbefristete Anstellung (nach einer einjährigen Probezeit).

Je nach Art der Institution existieren mehrere parallele Karrierewege. Die drei Hauptwege entsprechen den Laufbahnen von forschenden Lehrenden , Forschenden und Lehrenden. Ein Wechsel von einem Weg zum anderen ist möglich. Innerhalb jedes Weges gibt es mehrere Ränge. Ein Rangaufstieg (z. B. die Beförderung vom außerordentlichen Professor zum ordentlichen Professor) ist mit einer Gehaltserhöhung und mehr Verantwortung verbunden und unterliegt bestimmten Bedingungen, wie beispielsweise der Habilitation . In den meisten Fällen erfordert der Aufstieg in einen höheren Rang die Teilnahme an einem offenen Auswahlverfahren, dem gleichen Verfahren, das auch für die ursprüngliche Besetzung der Position im niedrigeren Rang angewendet wurde.

Zu den befristeten Stellen gehören Doktoranden , Postdoktoranden und Lehrbeauftragte (meist als Vacataires oder Chargé d'enseignement bezeichnet ). Daneben gibt es administrative Positionen, die von festangestellten Mitarbeitern bekleidet und oft von ihren Kollegen gewählt werden, wie beispielsweise Universitätspräsident oder Dekan. Die Rangordnung an Privatschulen und Grandes Écoles ist häufig anders.

Die folgende Tabelle fasst die verschiedenen in Frankreich verwendeten akademischen Titel zusammen, die sich nach Laufbahn (Fakultät, Forschung, Lehre) und Rang richten, sowie einige gleichwertige Titel an Hochschulen mit besonderem Status. Die gebräuchliche Abkürzung des Titels ist in Klammern hinter dem Titel angegeben.

Die Hochschullehrenden werden als „Enseignants-Chercheurs “ (wörtlich: Lehrende und Forschende) bezeichnet. Ihr Statut ist im Allgemeinen im Dekret 84-431 vom 6. Juni 1984 ^{[ 1 ]} geregelt (mit einigen Ausnahmen: So unterliegt beispielsweise das Statut der Hochschullehrenden an öffentlichen Krankenhäusern einem anderen Dekret ^{[ 2 ]} ). Sie sind Beamte , genießen aber ein besonderes Statut, das die akademische Freiheit garantiert. Obwohl die meisten Stellen im öffentlichen Dienst nur EU- Bürgern offenstehen , erfolgt die Besetzung dieser Positionen unabhängig von der Staatsangehörigkeit.

Nach der Promotion an einer Universität und in der Regel nach einigen Jahren befristeter Postdoc-Stellen können Wissenschaftler, die eine dauerhafte akademische Laufbahn anstreben, sich für die Position eines Maître de conférences ( MCF ) bewerben. Hierfür ist die vorherige Zustimmung des Nationalen Universitätsrats erforderlich, der sich aus gewählten und ernannten MCFs sowie Universitätsprofessoren zusammensetzt. Die Besetzung der Stellen erfolgt für die so zugelassenen Kandidaten an der jeweiligen Universität, zumeist durch eine Auswahlkommission aus anderen MCFs und Professoren – je zur Hälfte von der Universität, an der die Stelle zu besetzen ist – und nicht durch die Universitätsverwaltung. Die endgültige Entscheidung trifft jedoch der Akademische Rat der Universität. ^{[ 1 ] : Art. 9-1}

Die Gehaltstabelle ist landesweit einheitlich, daher variieren die Gehälter nicht zwischen den Universitäten. Eine kürzlich erfolgte Reform sieht die Möglichkeit einer Gehaltsanpassung an den Universitäten vor, diese muss jedoch noch umgesetzt werden.

Nach einigen Jahren als Maître de conférences ( Maître de conférences ) kann ein Maître de conférences die Habilitation à diriger des recherches (HDR) beantragen , die ihn zur Betreuung von Doktorarbeiten berechtigt. Obwohl diese Qualifikation am häufigsten von Maître de conférences angestrebt wird, ist sie nicht auf sie beschränkt – auch Postdoktoranden und andere nicht-promandierte Wissenschaftler können die HDR beantragen. Die HDR ist Voraussetzung für die Bewerbung auf eine Professur (Professeur des universités), sei es an der eigenen Universität oder an einer anderen Hochschule. Die Eignung für eine solche Position wird vom Nationalen Universitätsrat (CNU) beurteilt (nur für ordentliche Professoren). Jede Bewerbung wird von einer ausschließlich aus ordentlichen Professoren bestehenden Auswahlkommission geprüft. Die Bewerbungen werden hauptsächlich anhand der veröffentlichten Originalforschung sowie der Lehr- und Verwaltungstätigkeiten bewertet. Früher war hierfür ein höherer Doktortitel (staatlicher Doktortitel) erforderlich. In einigen Bereichen, wie etwa Jura , Management ( gestion ) und Wirtschaftswissenschaften , müssen die Kandidaten die sogenannte Agrégation- Prüfung ablegen ; nur diejenigen, die die höchsten Noten erreichen, werden ernannt.

Im Französischen ist der Begriff „professeur“ viel weiter gefasst als das englische „professor“, und alleinstehend bezeichnet er in der Regel einen Lehrer an einer weiterführenden Schule . Qualifizierende Bezeichnungen wie „professeur des universités“ werden daher verwendet, um die Funktion des Professors genauer zu spezifizieren .

In höheren Bildungseinrichtungen außerhalb des Universitätssystems, wie etwa der École polytechnique , folgen die Lehrkräfte unterschiedlichen Hierarchien und Karrierewegen. Insbesondere leitende Mitarbeiter an der EHESS , der EPHE , der École des chartes und der École française d'Extrême-Orient werden Directeurs d'études statt Professors des universités genannt.

Die Positionen „Maître de conférences“ und „Professeurs des universités“ sind unbefristet. Dies ist nicht mit einer Festanstellung im engeren Sinne gleichzusetzen, sondern beruht vielmehr auf dem Beamtenstatus an öffentlichen Universitäten. Da alle französischen Universitäten staatlich geführt werden, genießen die Hochschullehrenden einen Beamtenstatus und einen höheren Kündigungsschutz als im privaten Sektor.

• Professor ( PR ) ist die höchste akademische Position in der französischen Hochschullandschaft. An einigen Hochschulen (z. B. École des chartes , École des hautes études en sciences sociales ) tragen Professoren den Titel Directeur d'études (Studienleiter). Laut Statuten haben Professoren Vorrang bei der Abhaltung von Vorlesungen (im Gegensatz zu Übungen) und bei der Wahl zum Leiter von Forschungseinheiten . ^{[ 1 ]} Die Position ist in drei Gehaltsstufen unterteilt: 2. Klasse, 1. Klasse und höchste Klasse.
• Maître de conférences ( MCF , Assistenzprofessor/Dozent/Oberdozent) ist die zweite Stufe der akademischen Laufbahn in der französischen Hochschullandschaft. Diese Stufe ist in zwei Gehaltsstufen unterteilt: Normalklasse und Überklasse („hors-classe“: „HC“).

Ohne Promotion kann niemand Professor oder Maître de Conférences werden. Die Habilitation (HDR) zur Betreuung von Doktorarbeiten ^{[ 3 ]} ist Voraussetzung für die Beförderung vom MCF zum PR. Eine interne Beförderung vom MCF zum PR ist nicht möglich. Stattdessen muss sich ein Kandidat auf eine offene Stelle bewerben, in der Regel an einer anderen Universität. Der Aufstieg von einer Gehaltsstufe zur nächsten (z. B. von der zweiten zur ersten) erfolgt intern an der Universität und ist mit einer Gehaltserhöhung und mehr Verantwortung verbunden. ^{[ 1 ]}

In den Bereichen Rechtswissenschaften, Politikwissenschaft und Volkswirtschaftslehre ist es möglich, durch Bestehen der Agrégation (die sich von der im Sekundarschulsystem verbreiteteren Agrégation unterscheidet ) direkt als ordentlicher Professor berufen zu werden. Daher gelangen einige Wissenschaftler ohne vorherige Erfahrung als Maître de conférences auf den Professorenposten. Dies ist jedoch selten; meist dient die Agrégation dazu, die Karriere von Maîtres de conférences zu beschleunigen (dies wird als „ voie courte“ , der „kurze Weg“, im Gegensatz zum „ voie longue“, bezeichnet ).

Das französische Ministerium für Hochschulbildung und Forschung stellt eine Vergleichstabelle der akademischen Ränge in Frankreich und weltweit zur Verfügung. ^{[ 4 ]} Beispielsweise entspricht „professeur“ einem ordentlichen Professor in Nordamerika und Großbritannien, während „maître de conférences “ einem unbefristeten außerordentlichen Professor in Nordamerika oder einem Lecturer/Reader/Senior Lecturer in Großbritannien entspricht, abhängig von der Gehaltsstufe und einer Habilitation.

• Attaché temporaire d'enseignement et de recherche ( ATER , Temporärer Forschungs- und Lehrattaché ) . Sie erhalten einen Einjahresvertrag mit einmaliger Verlängerung, ausgenommen Beamte, die eine ATER-Position insgesamt bis zu vier Jahre innehaben können. ATERs haben dieselben Aufgaben und dieselbe Vergütung wie viele nicht-tenure-track-Professoren in Nordamerika. Sie forschen und unterrichten zudem 192 Stunden pro Jahr. ^{[ 5 ]} Diese Position dient mitunter als „Brücke“ am Ende einer Promotion, wenn der Kandidat seine Dissertation nicht innerhalb von drei Jahren abschließen kann und eine Verlängerung benötigt.
• Doctorant contractuel (Vertraglicher Doktorand): Doktoranden, die ein spezielles Stipendium zur Finanzierung ihrer Promotion erhalten haben. Dieses Stipendium ist auf drei Jahre befristet (nicht verlängerbar), und der Kandidat ist während dieser Zeit an der Universität angestellt. Er soll an einer Dissertation arbeiten und sich an Forschungsaktivitäten beteiligen. Darüber hinaus sind Doktoranden mitunter auch als „chargé d'enseignement“ (Lehrbeauftragter) tätig , d. h. sie unterrichten 64 Stunden pro Jahr, in der Regel im Bachelorbereich. ^{[ 6 ]}

Es gibt auch vergleichbare Positionen für Staatsbedienstete (außerhalb des öffentlichen Dienstes) für Professoren aus der Industrie, die nebenberuflich an einer Universität tätig sind. Diese Positionen sind je nach akademischer Erfahrung „Maître de conférences associé“ (MAST) und „ Professeur des universités associé “ (PAST). Trotz der Ähnlichkeit ist „Associé“ nicht gleichbedeutend mit „Associate“ (ein Associate Professor ist ein Professor mit mittlerer Berufserfahrung, ein Professor associé ein nebenberuflicher Professor) und ähnelt eher einem Lehrbeauftragten .

Es gibt auch unbefristete Forschungsstellen ohne Lehrverpflichtung. Diese werden von bestimmten öffentlichen Forschungseinrichtungen, den öffentlichen wissenschaftlichen und technischen Forschungseinrichtungen , angeboten , beispielsweise vom französischen Nationalen Zentrum für wissenschaftliche Forschung (CNRS), dem Institut für Entwicklungsforschung (IRD), dem Nationalen Institut für Gesundheit und medizinische Forschung (INSERM) oder dem französischen Institut für Forschung in Informatik und Automatisierung (Inria). Auch die Stelleninhaber sind Beamte (und somit in diesem Sinne unbefristet angestellt). Ihre Statuten sind im Dekret Nr. 2023-1321 vom 27. Dezember 2023 geregelt. ^{[ 7 ]}

Es gibt zwei Ebenen, die denen des Lehr- und Forschungspersonals entsprechen.

• Chargé de recherche ( CR , außerordentlicher Forschungsprofessor): entspricht einem Maître de conférences. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle ausschließlich für Forschungszwecke. Die Vergütung erfolgt in den Stufen „normale Klasse“ und „herausragende Klasse“.
• Forschungsdirektor ( DR ): entspricht einem Professor . Es handelt sich um eine unbefristete Stelle ausschließlich für Forschung. Die Gehaltsstufen sind „2. Klasse“, „1. Klasse“ und „Exzellenzklasse“.

Die Hauptunterschiede zwischen diesen Forschungspositionen und den Dozentenstellen bestehen natürlich im Fehlen von Lehrverpflichtungen und der Möglichkeit, zwischen verschiedenen Laboren zu wechseln (beispielsweise kann ein CNRS-Forscher beantragen, in jedes beliebige CNRS-Labor in Frankreich oder im Ausland zu wechseln, während ein Dozent an einer bestimmten Universität angestellt ist).

Wie bei der Besetzung von Professuren gibt es auch bei der Beförderung vom CR zum DR keine interne Beförderung. Stattdessen werden jährlich nationale Wettbewerbe zur Besetzung neuer Stellen ausgeschrieben, und die Teilnahme an diesem nationalen Wettbewerb ist Voraussetzung für den Aufstieg in die nächsthöhere Position. Ein Maître de conférences kann zum Directeur de recherches aufsteigen , genauso wie ein Chargé de recherches zum Professor des universités werden kann .

Die vollständige Bezeichnung der Position nennt üblicherweise die zuständige Institution, beispielsweise directeur de recherche au CNRS oder chargé de recherche à l'INRIA . Es ist zu beachten, dass einige dieser Positionen nicht in einem Labor der öffentlichen wissenschaftlich-technischen Forschungseinrichtung angesiedelt sein können , sondern in einer gemischten Forschungsstruktur, wie sie häufig an Universitäten (UMR) anzutreffen ist.

Diese Einrichtungen bieten auch Ingenieurstellen an, die neben technischen Aufgaben (z. B. Datenbankerstellung, Entwicklung von Versuchsaufbauten etc.) auch einen Forschungsanteil umfassen: Die Stelle als „Ingénieur d'études“ kann einen bedeutenden Forschungsanteil beinhalten, die Stelle als „Ingénieur de recherche“ beinhaltet stets einen überwiegenden Forschungsanteil. Es gibt außerdem einige befristete Stellen (von wenigen Monaten bis zu einigen Jahren).

• Professeur agrégé ( PRAG ): Sekundarschullehrer, die die Agrégation (nicht die gleichnamige Agrégation du Supérieur ) erhalten haben, aber auf Universitätsniveau unterrichten.
• Professeur certifié ( PRCE ): Sekundarschullehrer, der auf Universitätsniveau unterrichtet. Diese Lehrer verfügen über einen niedrigeren Bildungsabschluss als PRAGs, die Zertifizierung .
• Chargé d'enseignement : Titel, der allgemein für jeden Dozenten verwendet wird, der regelmäßig an einer Universität unterrichtet, jedoch nicht in Vollzeit.

Die Grandes Écoles bilden ein paralleles Bildungssystem, das im Allgemeinen Napoleon zugeschrieben wird. Diese Hochschulen sind jeweils auf ein bestimmtes Fachgebiet spezialisiert, wie beispielsweise Wirtschaft, Politikwissenschaft oder Ingenieurwesen. Einige von ihnen, sogenannte Grands Établissements (z. B. Sciences Po Paris ), sind Teil des staatlichen Hochschulsystems. Die anderen – hauptsächlich die privaten Hochschulen – folgen unterschiedlichen Richtlinien. Unter den Wirtschaftshochschulen ist es üblich, die nordamerikanische Terminologie zu verwenden.

• Chargé d'enseignement oder vacataire : Ausbilder, befristete Stelle.
• Angegliederter Professor : Außerordentlicher Professor.
• Professor-Assistent : Assistenzprofessor
• Assoziierter Professor : Außerordentlicher Professor
• Professor : Ordentlicher Professor.
• Lehrstühle können an außerordentliche und ordentliche Professoren vergeben werden.

Üblicherweise bezeichnen sich alle Lehrenden an Privatschulen unabhängig von ihrer internen Position öffentlich als „Professeur“. Dies ist für festangestellte Lehrkräfte ( professeurs permanents ) und unbefristet angestellte Teilzeitlehrkräfte ( professeurs affiliés ) üblich. Für Lehrbeauftragte ( vacataires or chargés d'enseignements ), die nur einen einzelnen Kurs unterrichten, gilt diese Bezeichnung hingegen als unangebracht .

Es gibt noch weitere Titel, jeweils mit unterschiedlichen Rängen:

• Dozent : unterrichtet in der Regel, seine Forschungstätigkeit ist jedoch begrenzt. Weitere Karrierestufen sind Oberdozent oder Hauptdozent.
• Praxisprofessor : In der Regel ein Experte auf seinem Gebiet. Er lehrt üblicherweise und pflegt Kontakte zur Wirtschaft. Weitere Karrierestufen sind Seniorprofessor für Praxis (entspricht einem außerordentlichen Professor) oder Principal Professor für Praxis (entspricht einem ordentlichen Professor).
• Ein Lehrbeauftragter : unterrichtet die meiste Zeit in Vollzeit.

In Frankreich können Akademiker verschiedene administrative Ämter bekleiden. Die meisten dieser Positionen werden gewählt, wobei die Befugnisse und Pflichten in den Statuten der jeweiligen Organisation (Universität, Fakultät, Forschungslabor usw.) beschrieben sind.

• Rektor ( Rektor ): Hochrangige Beamte, die vom Bildungsministerium ernannt werden, um einen Bildungsbezirk, die sogenannte Académie, zu leiten . Sie sind zugleich Kanzler der Universitäten in ihrem Bezirk und verwalten somit die staatlichen und von der Universität genutzten Immobilien. Sie werden in der Regel aus den Reihen der erfahrenen Universitätsprofessoren ausgewählt. ^{[ 8 ] : L222-2}
• Universitätspräsident/ in : Gewähltes Amt, in der Regel von einem/einer Professor/in bekleidet, Amtszeit vier Jahre. ^{[ 8 ] : L712-2} Der/Die Universitätspräsident /in leitet den Verwaltungsrat ( Conseil d'administration ), ein gewähltes Gremium, das die Universität leitet. Üblicherweise leitet er/sie auch den Akademischen Rat (Conseil académique ), ein weiteres gewähltes Gremium, das für die Festlegung der Forschungspolitik der Universität zuständig ist.
• Doyen ( Dekan ) oder Directeur d'unité de formation et de recherche (Direktor der Lehr- und Forschungseinheit): Gewählte Position, Vorsitzender einer der Universitätsschulen, genannt Faculté oder Unité de Formation et de Recherche . ^{[ 8 ] : L713-3} Vorsitzende des Conseil de faculté (Fakultätsrat) oder des Conseil d'UFR (UFR-Rat), einem gewählten Gremium, das die Fakultät vertritt.
• Directeur d'unité de recherche (Direktor der Forschungseinheit): Ernannter Vorsitzender einer Forschungseinheit. Er leitet den Conseil de laboratoire (Laborrat), ein gewähltes Gremium, das die Forschungseinheit vertritt. Er ernennt die Responsables d'équipe (Teamleiter), die die Teams der Forschungseinheit leiten. ^{[ 9 ]}
• Directeur d'école doctorale (Direktor der Graduiertenschule): Ernannter Vorsitzender eines der Mitglieder einer Graduiertenschule . ^{[ 10 ]}

• Öffentlicher Dienst Frankreichs
• Universitätsreform in Frankreich