Pascal J. Goldschmidt

Pascal J. Goldschmidt-Clermont ist ein belgisch -amerikanischer Kardiologe und Herz-Kreislauf-Forscher sowie ehemaliger Dekan der Miller School of Medicine an der Universität Miami . Bis Januar 2016 war er außerdem Geschäftsführer des University of Miami Health System (UHealth), zu dem sechs Krankenhäuser und ambulante Einrichtungen in den Countys Miami-Dade , Broward , Palm Beach , Monroe und Collier gehören .

Der gebürtige Belgier Goldschmidt erhielt seinen medizinischen Abschluss an der Université libre de Bruxelles und absolvierte seine Facharztausbildung und ein Fellowship in Brüssel am Erasmus Hospital und an der Johns Hopkins University in Baltimore , Maryland.

Nach seiner Ausbildung an der Johns Hopkins University war er bis 1997 als außerordentlicher Professor in der Abteilung für Zellbiologie und Anatomie, der Abteilung für Pathologie und der Abteilung für Kardiologie der Medizinischen Fakultät tätig. ^{[ 1 ]}

Bis zum Jahr 2000 war Goldschmidt Direktor der Kardiologie am College of Medicine and Public Health der Ohio State University, wo er das Heart and Lung Research Institute und ein Herzkrankenhaus aufbaute.

Goldschmidt kam im Jahr 2000 zum Duke University Medical Center und war dort zunächst Leiter der Abteilung für Kardiologie ^{[ 2 ]} und später Vorsitzender der Abteilung für Innere Medizin ^{[ 3 ] .}

Goldschmidt trat der Universität Miami im April 2006 bei und leitete im November 2007 den Kauf des Cedars Medical Center, das heute als Universitätsklinikum Miami das Flaggschiffkrankenhaus von UHealth ist. Nach der Entlassung von 800 Mitarbeitern im Juni 2012 trug diese rasante Expansion Berichten zufolge zu den finanziellen Schwierigkeiten der Miller Medical School bei. ^{[ 4 ]} Seit 2006 wurden im Rahmen des Forschungszentrums außerdem das John P. Hussman Institute for Human Genomics und das Interdisciplinary Stem Cell Institute gegründet.

Während Goldschmidts Amtszeit in Miami wurden neue globale Gesundheitsinitiativen in den Bereichen Klinik und Forschung ins Leben gerufen, darunter das Global Institute for Community Health and Development und das International Medicine Institute. Ersteres spielte eine Schlüsselrolle bei den medizinischen Hilfsmaßnahmen in Haiti nach dem Erdbeben im Januar 2010. Ein Team von Ärzten, Pflegekräften und Mitarbeitern der Miller School traf als erstes in Port-au-Prince ein, und innerhalb von neun Tagen nach dem Erdbeben war das Universitätsklinikum Miami in Haiti eröffnet und nahm den Patientenbetrieb auf.

Im Oktober 2008 erhielt Goldschmidt den ersten Jay und Jeanie Schottenstein Preis für Herz-Kreislauf-Wissenschaften vom Herz- und Gefäßzentrum der Ohio State University , der alle zwei Jahre für anerkannte Arbeiten in den klinischen Wissenschaften der Herz-Kreislauf-Medizin, der Herz-Thorax-Chirurgie oder den Grundlagenwissenschaften der molekularen oder zellulären Kardiologie verliehen wird.

Goldschmidts Forschung wendet Genomik und Zelltherapie zur Prävention, Diagnose und Behandlung der koronaren Herzkrankheit an. Seine Studien umfassen reaktive Sauerstoffspezies , Entzündungen , kleine GTP-bindende Proteine, Hypertrophie , Hypertonie und Atherosklerose . ^{[ 5 ]}

Goldschmidt half beim Aufbau der öffentlichen Datenbank der Universität Miami, in der Interessenkonflikte aller Fakultätsmitglieder der Miller School of Medicine offengelegt wurden . Die Datenbank wurde jedoch nach Dezember 2011 nicht mehr aktualisiert. ^{[ 6 ]} Ein Artikel, der die Offenlegung von Nebeneinkünften durch Dekane medizinischer Fakultäten untersuchte, berichtete, dass Goldschmidt Aktienoptionen von OPKO und MEDNAX, zwei Unternehmen, in deren Aufsichtsrat er 2009 saß, nicht öffentlich gemacht hatte. ^{[ 7 ] [ 8 ]} In einer Stimmrechtsvollmachtserklärung von 2010 ^{[ 9 ]} gab MEDNAX bekannt, dass Dr. Medel, der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, bis September 2009 dem Trustee Services Committee der Universität Miami angehörte und an der Festlegung von Leistungszielen und jährlichen Bonuszahlungen für Mitarbeiter der Universität Miami, einschließlich Goldschmidt, beteiligt war. Es wurde behauptet, dass die Version des Berichtssystems von 2010 die Offenlegung nicht ausgeübter Aktienoptionen für den Zeitraum vom 1. Juni 2010 bis zum 31. Mai 2011 nicht zuließ; diese Option wurde in der Version von 2011 hinzugefügt. Goldschmidts Einkünfte aus dem Verkauf von MEDNAX-Aktien in Höhe von 1.713.300 US-Dollar bzw. 605.658 US-Dollar am 9. Mai 2014 bzw. 9. März 2015 wurden weiterhin nicht offengelegt. ^{[ 10 ] [ 11 ]}

Weitere Vorwürfe wegen Interessenkonflikten kamen 2010 auf, als Goldschmidt den Psychiater Charles Nemeroff zum Leiter der Psychiatrie ernannte. Nemeroff war ein Jahr zuvor von derselben Position an der Emory University abgesetzt worden, nachdem eine von Senator Charles Grassley geleitete Untersuchung ergeben hatte, dass er Einkünfte von mindestens 1,2 Millionen US-Dollar von Pharmaunternehmen nicht deklariert hatte. ^{[ 12 ] [ 13 ]} Vom 1. Juni 2010 bis zum 31. Dezember 2011 wurden Goldschmidts Nebeneinkünfte aus Aufsichtsratsmandaten wie folgt angegeben: ^{[ 6 ]} 50.001–100.000 US-Dollar von Health Management Associates, 50.001–100.000 US-Dollar von MEDNAX, über 200.000 US-Dollar von OPKO Health und 10.001–25.000 US-Dollar vom wissenschaftlichen Beirat von Synecor. Goldschmidts Gehalt betrug 2009–2010 1.072.117 US-Dollar, 2010–2011 1.312.960 US-Dollar und 2011–2012 1.447.160 US-Dollar. ^{[ 14 ]}

Im August 2012 legte der Ad-hoc-Ausschuss des Fakultätssenats der Universität Miami für medizinische Angelegenheiten seinen Bericht Donna Shalala , der damaligen Präsidentin der Universität Miami , und Dekan Pascal Goldschmidt vor. ^{[ 15 ]} Der Ausschuss berichtete, dass die befragten leitenden Fakultätsmitglieder und Verwaltungsangestellten eine weit verbreitete Angst vor der Universitätsleitung aufgrund von Vergeltungsmaßnahmen gegen kritisierende Fakultätsmitglieder angaben. Die Befragten berichteten dem Ausschuss außerdem, dass Personalabbau die Fähigkeit der Fakultät der Miller School, Patienten zu versorgen und Grundlagen- sowie klinische Forschung zu betreiben, negativ beeinflusst habe und dass der Druck, klinische Einnahmen zu generieren, die Forschung demotiviere und abwerte, die Arbeitsmoral senke und das akademische Klima gefährde. Der Ausschuss empfahl eine formelle Senatsresolution, um die Miller School und ihren Fakultätsrat aufzufordern, die schädlichen Auswirkungen des fehlenden kollegialen Umfelds anzugehen.

Im Januar 2013 berichtete der Miami Herald , dass rund 700 der 1200 Dozenten der Miller School of Medicine der Universität Miami eine Petition unterzeichnet hatten, in der sie sich über die Leitung der Schule beschwerten. ^{[ 16 ]} In einer dem Herald vorliegenden Kopie der Petition wurde die „gescheiterte Führung“ von Goldschmidt und dem Geschäftsführer Jack Lord kritisiert. Darin hieß es: „Wir möchten klarstellen, dass die Dozenten das Vertrauen in die Fähigkeit dieser Männer, die Schule zu leiten, verloren haben.“ Bei einer universitätsinternen Abstimmung im Jahr 2013 stimmte die Mehrheit der Dozenten der Miller School gegen Goldschmidts Verbleib als Dekan. Die Universitätspräsidentin Donna Shalala überstimmte diese Entscheidung jedoch und entschied, ihn im Amt zu belassen. ^{[ 17 ]}

• Biografie an der Universität von Miami