Lieferantenvielfalt

Lieferantenvielfalt bezeichnet die Nutzung von Unternehmen im Besitz von Minderheiten als Lieferanten. Ein Programm zur Förderung der Lieferantenvielfalt ist ein proaktives Unternehmensprogramm, das diese Nutzung innerhalb der Lieferkette eines Unternehmens unterstützt. Zu den Unternehmen im Besitz von Minderheiten zählen Unternehmen im Besitz von Schwarzen und anderen ethnischen Minderheiten , von Frauen , Veteranen , LGBT-Personen [ ^{1 ] ,} von Veteranen mit Behinderung, historisch benachteiligte Unternehmen sowie von der US-amerikanischen Small Business Administration (SBA) definierte Kleinunternehmen ^{[ 2 ]} . Die Hackett Group nennt „etwa 16 Kategorien“, die verschiedene Aspekte der Lieferantenvielfalt abdecken ^{[ 3 ]} . Sie korreliert nicht direkt mit der Diversifizierung der Lieferkette , obwohl die Nutzung mehrerer Lieferanten diese verbessern kann. Programme zur Förderung der Lieferantenvielfalt erkennen an, dass die Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen von bisher unterrepräsentierten Lieferanten dazu beiträgt, die Lieferkette eines Unternehmens zu erhalten und schrittweise zu transformieren . Dadurch spiegelt sie quantitativ die demografische Zusammensetzung der Gemeinschaft wider, in der das Unternehmen tätig ist, indem Transaktionen mit diversen Lieferanten erfasst werden.

Paul D. Larson stellt einen Zusammenhang zwischen dem Aufkommen des Themas Lieferantenvielfalt und der amerikanischen Bürgerrechtsbewegung der 1960er Jahre her. ^{[ 4 ] : Seite 3}

Unternehmen in diversifiziertem und von Frauen geführtem Besitz zählen zu den am schnellsten wachsenden Segmenten der US-Wirtschaft. Diese Unternehmen erwirtschafteten 1997 einen geschätzten Jahresumsatz von 495 Milliarden US-Dollar ^{[ 5 ]} und beschäftigten fast 4 Millionen Arbeitnehmer, während von Frauen geführte Unternehmen rund 19 Millionen Menschen beschäftigten ^{[ 6 ]} und einen Jahresumsatz von 2,5 Billionen US-Dollar erzielten.

Neben dem Programm zur Förderung von Kleinunternehmen im Besitz von Frauen betreibt die US-amerikanische Small Business Administration (SBA) auch ein Programm für wirtschaftlich benachteiligte Kleinunternehmen im Besitz von Frauen (EDWOSBs), das die bevorzugte Vergabe von Bundesaufträgen in bestimmten Branchen ermöglicht. ^{[ 7 ]} Eine umfassendere Kategorisierung, die auch Unternehmen im Besitz von Frauen, Minderheiten, behinderten Veteranen und/oder LGBT-Personen (WMDVLGBTBE) einschließt, wird in den kalifornischen Anforderungen zur Lieferantenvielfalt erwähnt. ^{[ 8 ] [ 9 ]}

Die Hackett Group stellte in ihrer Studie zur Lieferantenvielfalt aus dem Jahr 2019 fest, dass US-Unternehmen zunehmend Programme zur Förderung der Lieferantenvielfalt einsetzen, um Ziele im Zusammenhang mit Reputationsmanagement , ihrer eigenen Unternehmenskultur der Vielfalt und Investitionen in ihre lokalen Gemeinschaften zu erreichen, und weniger aus Gründen der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Zudem gibt es eine wachsende Zahl von Unternehmen, die die Lieferantenvielfalt innerhalb ihrer Tier-1- Lieferkette ausweiten und gleichzeitig von den Aktivitäten zur Einbindung der Tier-2-Lieferkette erwarten, dass diese die Bedeutung der Lieferantenvielfalt berücksichtigen. ^{[ 3 ]}

Bestimmte US-Bundesstaaten bieten im Rahmen ihrer Vergabeverfahren Anreize für Unternehmen in Minderheitenbesitz (Minority Business Enterprises , MBEs) und Unternehmen in Frauenbesitz (Women-Owned Business Enterprises, WBEs), sich um öffentlich vergebene Bau- oder Dienstleistungsaufträge zu bewerben. Sie können außerdem festlegen, dass ein bestimmter Prozentsatz der im Rahmen eines Auftrags ausgeführten Arbeiten an ein MBE oder WBE vergeben werden soll. ^{[ 10 ] [ 11 ] [ 12 ]}

Im Bundesstaat New York wurde 2014 das Ziel festgelegt, den Anteil öffentlicher Aufträge an Unternehmen in Frauen- und Minderheitenbesitz von 20 % im Jahr 2014 auf 30 % bis 2019 zu erhöhen. ^{[ 13 ]} Nach der Anhebung des Ziels verklagte die Association of General Contractors (AGC) den Staat wegen der Nichtfreigabe von Dokumenten gemäß dem New Yorker Informationsfreiheitsgesetz (Freedom of Information Law, FOIL). Die AGC bemängelte, dass der Staat vor der Anhebung des Ziels auf 30 % keine ordnungsgemäße Vertragsanalyse durchgeführt hatte. ^{[ 14 ]} Die AGC argumentierte, dass das 30-%-Ziel die Verfügbarkeit von Unternehmen in Frauen- und Minderheitenbesitz im gesamten Bundesstaat nicht widerspiegele. Die AGC stellte außerdem eine spätere Studie in Frage, die von Mason Tillman Associates Ltd. aus Oakland, Kalifornien, durchgeführt und vom Staat im Hinblick auf dessen Beschäftigungsziele für staatliche Aufträge finanziert worden war. ^{[ 15 ]}

Im Jahr 2018 erwog der Staat auch die Festlegung von Zielvorgaben für die Belegschaft von Auftragnehmern , denen öffentliche Aufträge erteilt wurden, betonte jedoch, dass es sich dabei nicht um Quoten handele. Sollten Auftragnehmer nicht nachweislich ernsthafte Anstrengungen unternehmen, die Zielvorgaben zu erreichen, könnten sie für einen vom Staat festgelegten Zeitraum von zukünftigen öffentlichen Aufträgen ausgeschlossen werden. ^{[ 15 ]}

Es gab Fälle, in denen Bauunternehmer wegen Betrugs angeklagt wurden, weil sie sich als MBEs ausgegeben hatten. In New York wurde Eastern Building & Restoration im Jahr 2018 angeklagt, weil das Unternehmen in den Jahren 2012 bis 2014 durch betrügerische Annahme öffentlicher Bauaufträge über 1 Million Dollar erhalten hatte. ^{[ 13 ]}

Die kalifornische Kommission für öffentliche Versorgungsunternehmen (California Public Utilities Commission) verpflichtet öffentliche Versorgungsunternehmen und Hauptauftragnehmer, die Lieferantenvielfalt gemäß ihrer Allgemeinen Anordnung 156 (GO 156), die erstmals 1988 erlassen wurde, zu überwachen und darüber zu berichten. ^{[ 16 ]} Die dieser Berichtspflicht zugrunde liegenden Lieferanteninformationen werden von der Supplier Clearinghouse verwaltet, einer von der Kommission beaufsichtigten Einrichtung, die gemäß GO 156 geschaffen wurde. ^{[ 17 ]}

In Kanada wird die Lieferantenvielfalt durch fünf Gremien unterstützt und gefördert:

• Kanadischer Rat für Lieferanten indigener und Minderheiten
• Kanadischer Rat für indigene Unternehmen
• Kanadische Handelskammer für Schwule und Lesben
• Rat für inklusive Arbeitsplätze und Beschaffung in Kanada
• Rat der Unternehmerinnen in Kanada

Die 2016 gegründete Supplier Diversity Alliance Canada bündelt die Arbeit dieser Gremien (wobei der Canadian Council for Aboriginal Business nicht direkt an der Allianz beteiligt ist). ^{[ 4 ] : Seite 4}

Die Initiativen zur Förderung der Lieferantenvielfalt in Neuseeland zielen insbesondere darauf ab, Unternehmen aus dem pazifischen Raum einzubinden . ^{[ 18 ]}

Ein 2009 von der Europäischen Kommission veröffentlichtes „Handbuch zur Lieferantenvielfalt“ plädierte nachdrücklich für Lieferantenvielfalt in der Europäischen Union und räumte ein, dass Europa auf diesem Weg noch am Anfang stehe. Das Handbuch wurde von Supplier Diversity Europe, einer wirtschaftsgeführten Initiative, die damals in Großbritannien, Frankreich und Deutschland aktiv war, sowie von der Migration Policy Group und dem Economic and Social Research Council unterstützt . ^{[ 19 ]} Das langsamere Tempo bei der Einführung von Programmen zur Förderung der Lieferantenvielfalt in Europa im Vergleich zu den Vereinigten Staaten wurde auch auf dem Weltwirtschaftsforum 2020 anerkannt. ^{[ 20 ]}

• Beschaffungs-Outsourcing
• Beschaffung
• Strategische Beschaffung
• Lieferantenbeziehungsmanagement
• US-amerikanische Frauenhandelskammer
• Nationale LGBT-Handelskammer
• Benachteiligtes Unternehmen
• Black Economic Empowerment – ​​eine Politik im Südafrika nach der Apartheid, die darauf abzielt, die wirtschaftliche Teilhabe von Nicht-Weißen zu stärken, unter anderem durch öffentliche Auftragsvergabe.