Die Äquator-Prinzipien sind ein Risikomanagement- Rahmenwerk, das von Finanzinstituten zur Bestimmung, Bewertung und Steuerung von Umwelt- und Sozialrisiken in der Projektfinanzierung angewendet wird.
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Corporate social responsibility
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Die Beschäftigung von Geflüchteten bezeichnet die Erwerbstätigkeit von Flüchtlingen .
Stakeholder-Einbindung ist der Prozess, durch den eine Organisation Personen einbezieht, die von ihren Entscheidungen betroffen sein oder deren Umsetzung beeinflussen können.
Covalence EthicalQuote, auch EthicalQuote oder einfach CEQ genannt , ist ein Marktindex, der den Ruf der weltweit größten Unternehmen in Bezug auf Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) sowie die ethischen
Impact Investing bezeichnet Investitionen „in Unternehmen, Organisationen und Fonds mit der Absicht, neben einer finanziellen Rendite auch eine messbare, positive soziale oder ökologische Wirkung zu erzielen“.
Die Science Based Targets Initiative ( SBTi ) ist eine Kooperation ihrer Gründungspartner CDP , des UN Global Compact , des World Resources Institute (WRI) und des WWF sowie der We Mean Business Coalition.
Nachhaltige Finanzen umfassen Praktiken, Standards, Normen, Vorschriften und Produkte, die finanzielle Ziele verfolgen und gleichzeitig Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte berücksichtigen.
Das Konzept der Schaffung gemeinsamen Werts ( Creating Shared Value , CSV ) wurde erstmals 2006 in einem Artikel der Harvard Business Review mit dem Titel „ Strategy & Society: The Link between Competitive Advantage and
Der UN -SDG-Verlagspakt ist ein unverbindlicher Pakt der Vereinten Nationen , der Verlagen, Verbänden, Buchhändlern und anderen Organisationen der Verlagsbranche offensteht und die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung
Sozial verantwortliches Investieren ( SRI ) bezeichnet jede Anlagestrategie , die neben der finanziellen Rendite auch ethische, soziale oder ökologische Ziele verfolgt .
Soziale Rechnungslegung und Prüfung stellen eine umfassende Planungs- und Messmethode für die dreifache Bilanz dar.
Die Sullivan-Prinzipien sind die Bezeichnungen für zwei Verhaltenskodizes für Unternehmen , die von dem afroamerikanischen Prediger Rev.