Management

Die Arbeiterkontrolle bezeichnet die Beteiligung der dort Beschäftigten an der Leitung von Fabriken und anderen Wirtschaftsunternehmen.

Das englische Substantiv „supervision“ leitet sich von den beiden lateinischen Wörtern „super“ (oben) und „videre“ (sehen, beobachten) ab.

Delegation ist der Prozess, Aufgaben an andere Personen zu übertragen und ihnen Verantwortung zu übertragen.

Dezentrale Entscheidungsfindung bezeichnet jeden Prozess, bei dem die Entscheidungsbefugnis auf eine größere Gruppe verteilt ist.

Geschäftssinn , auch bekannt als unternehmerisches Gespür , umfasst Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung, die es Einzelpersonen ermöglichen, die Abläufe, Funktionen und das externe Umfeld einer Organisation zu verstehen.

In der betriebswirtschaftlichen Theorie veranschaulicht die sogenannte „Smiley Curve“ grafisch, wie die Wertschöpfung in den verschiedenen Phasen der Markteinführung eines Produkts in der IT-Branche variiert.

Management (oder Führung ) bezeichnet die Verwaltung von Organisationen, seien es Unternehmen , gemeinnützige Organisationen oder staatliche Einrichtungen , und zwar durch die Bereiche Betriebswirtschaftslehre ,

Ein Management-Buyout (MBO) ist eine Form der Unternehmensübernahme, bei der das bestehende Management eines Unternehmens einen Großteil oder das gesamte Unternehmen erwirbt, entweder von der Muttergesellschaft oder von

Die Managementökonomie ist ein Teilgebiet der Volkswirtschaftslehre, das sich mit der Anwendung ökonomischer Methoden im organisatorischen Entscheidungsprozess befasst.

Die Managementpsychologie ist eine Teildisziplin der Arbeits- und Organisationspsychologie , die sich unter Anwendung der Verhaltenswissenschaft mit der Effektivität von Einzelpersonen und Gruppen am Arbeitsplatz befasst

Organisieren oder Organisieren bedeutet die Schaffung effektiver Autoritätsverhältnisse zwischen ausgewählten Arbeitsgruppen, was häufig die Effizienz steigert .

Organisationskonflikte , auch Arbeitsplatzkonflikte genannt , sind Zustände der Uneinigkeit, die durch tatsächliche oder vermeintliche Gegensätze in Bedürfnissen , Werten und Interessen von zusammenarbeitenden Personen

Ein Plan ist typischerweise eine Liste von Schritten mit Angaben zu Zeitaufwand und benötigten Ressourcen, die zur Erreichung eines Ziels dienen .

Turnaround-Management ist ein Prozess zur Unternehmenserneuerung. Es nutzt Analysen und Planung, um angeschlagene Unternehmen zu sanieren, ihre Zahlungsfähigkeit wiederherzustellen und die Gründe für die schwache

Stammeswissen ist Wissen , das innerhalb einer Gruppe von Menschen bekannt , außerhalb dieser Gruppe aber unbekannt ist.

Success is the state or condition of meeting a defined range of expectations. It may be viewed as the opposite of failure.

Technostruktur bezeichnet die Gruppe von Technikern und Analysten innerhalb einer Organisation (Unternehmen, Verwaltungseinheit), die erheblichen Einfluss auf deren Wirtschaftlichkeit ausübt.

Ein Management-Buy-in (MBI) liegt vor, wenn ein Manager oder ein Managementteam von außerhalb des Unternehmens die notwendigen Finanzmittel beschafft, das Unternehmen erwirbt und die neue Geschäftsführung übernimmt.