Das Museum für Menschenrechte

Entwicklung ist ein Menschenrecht, das jedem Einzelnen und allen gemeinsam zusteht. Jeder Mensch hat „das Recht, an der wirtschaftlichen, sozialen, kulturellen und politischen Entwicklung teilzuhaben, dazu beizutragen und sie zu genießen, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten vollumfänglich verwirklicht werden können“, heißt es in der bahnbrechenden UN-Erklärung über das Recht auf Entwicklung [ 1 ] , die 1986 verkündet wurde.

Menschenrechte bereichern die Entwicklungsagenda, indem sie die Verantwortung für die Achtung, den Schutz, die Förderung und die Verwirklichung aller Menschenrechte aller Menschen in den Vordergrund rücken. Sie tragen wiederum zu einem menschenrechtsbasierten Entwicklungsansatz bei. Ein solcher Ansatz führt in der Regel zu besser analysierten und zielgerichteteren strategischen Interventionen, indem er die normative Grundlage für die Bewältigung grundlegender Entwicklungsfragen schafft. [ 2 ]

Geschichte

Eleanor Roosevelt mit der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte im Jahr 1949.

Der ursprüngliche Anstoß für die heutige Menschenrechtsordnung und -bewegung kam als Reaktion auf die Gräueltaten der Nazis im Zweiten Weltkrieg. Menschenrechte werden in der Charta der Vereinten Nationen [ 3 ] sowohl in der Präambel als auch in Artikel 1 erwähnt, wenn auch nur vereinzelt. Die Präambel der UN-Charta bekräftigt den „Glauben an die grundlegenden Menschenrechte, an die Würde und den Wert der menschlichen Person, an die Gleichberechtigung von Mann und Frau“.

Die Charta schuf den Wirtschafts- und Sozialrat, der die UN- Menschenrechtskommission, den heutigen UN-Menschenrechtsrat, einrichtete . Kapitel VI der Charta mit dem Titel „Internationale wirtschaftliche und soziale Zusammenarbeit“ enthält Artikel 55 Buchstabe c) zur „universellen Achtung und Einhaltung der Menschenrechte und Grundfreiheiten für alle ohne Unterschied der Rasse, des Geschlechts, der Sprache oder der Religion“. Artikel 56 verpflichtet die Staaten, in Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen gemeinsame und getrennte Maßnahmen zu ergreifen, um ihre gemeinsamen Ziele zu erreichen. Menschenrechte sind integraler Bestandteil des Fortschritts wirtschaftlicher, sozialer und kultureller Ziele und somit der menschlichen Entwicklung als solcher.

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (AEMR) ist ein Meilenstein in der Geschichte der Menschenrechte. Sie wurde von Vertretern unterschiedlicher Rechts- und Kulturkreise aus allen Regionen der Welt verfasst und am 10. Dezember 1948 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen in Paris mit der Resolution 217 A (III) als gemeinsamer Standard für alle Völker und Nationen verkündet. Erstmals legt sie grundlegende Menschenrechte fest, die universell geschützt werden sollen. Seit ihrer Verabschiedung im Jahr 1948 wurde die AEMR in über 500 Sprachen übersetzt, ist das meistübersetzte Dokument der Welt und hat die Verfassungen vieler neu unabhängiger Staaten und junger Demokratien inspiriert. Zusammen mit dem Internationalen Pakt über bürgerliche und politische Rechte und seinen beiden Fakultativprotokollen (über das Beschwerdeverfahren und über die Todesstrafe) sowie dem Internationalen Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und seinem Fakultativprotokoll bildet die AEMR die sogenannte Internationale Menschenrechtscharta . [ 4 ]

Die Erklärung über das Recht auf Entwicklung

Die Erklärung über das Recht auf Entwicklung wurde 1986 von der UN-Generalversammlung mit der Resolution 41/128 verkündet. [ 5 ] Nur die Vereinigten Staaten stimmten gegen die Resolution, und es gab acht Enthaltungen.

Das Recht auf Entwicklung gilt als unveräußerliches Menschenrecht, an dem alle Völker teilhaben, zu dem sie beitragen und das sie genießen können. Dieses Recht umfasst: 1) eine menschenzentrierte Entwicklung, die den Menschen als zentrales Subjekt, Teilnehmer und Nutznießer der Entwicklung definiert; 2) einen menschenrechtsbasierten Ansatz, der ausdrücklich fordert, dass Entwicklung so durchgeführt wird, dass alle Menschenrechte und Grundfreiheiten vollumfänglich verwirklicht werden können; 3) Teilhabe, die die aktive, freie und sinnvolle Beteiligung der Menschen an der Entwicklung fordert; 4) Gerechtigkeit, die die Notwendigkeit einer fairen Verteilung der Vorteile der Entwicklung unterstreicht; 5) Nichtdiskriminierung, die keine Unterscheidung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Sprache oder Religion zulässt; und 6) Selbstbestimmung , die in der Erklärung als Bestandteil des Rechts auf Entwicklung verankert ist, einschließlich der vollen Souveränität über die natürlichen Ressourcen. [ 6 ]

Das Recht auf Selbstbestimmung ist ein Recht der dritten Generation, das als Gruppenrecht verstanden wird und somit Gemeinschaften zusteht, im Gegensatz zu einem individuellen Recht, das nur für Einzelpersonen gilt. „Es ist ein Volk, nicht ein Individuum, das Anspruch auf das Recht auf Selbstbestimmung und auf nationale und globale Entwicklung hat.“ [ 7 ] Ein Hindernis für dieses Recht liegt in der schwierigen Definition des Begriffs „Volk“ im Sinne der Selbstbestimmung. Darüber hinaus äußern die meisten Entwicklungsländer Bedenken hinsichtlich der negativen Auswirkungen des internationalen Handels, des ungleichen Zugangs zu Technologie und der erdrückenden Schuldenlast. Sie hoffen, verbindliche Verpflichtungen zur Förderung der Entwicklung zu schaffen, um so die Regierungsführung und die Rechtsstaatlichkeit zu verbessern. Das Recht auf Entwicklung umfasst drei weitere Merkmale, die seine Bedeutung verdeutlichen und spezifizieren, wie es zur Armutsbekämpfung beitragen kann: 1) Es handelt sich um einen ganzheitlichen Ansatz, der Menschenrechte in den Entwicklungsprozess integriert. 2) Ein förderliches Umfeld bietet fairere Bedingungen in den Wirtschaftsbeziehungen für Entwicklungsländer. 3) Das Konzept der sozialen Gerechtigkeit und Gleichheit beinhaltet die Beteiligung der Bevölkerung der beteiligten Länder und eine gerechte Verteilung der Entwicklungsvorteile unter besonderer Berücksichtigung marginalisierter und schutzbedürftiger Bevölkerungsgruppen. [ 8 ]

Pflichtträger

Artikel 3 der Erklärung über das Recht auf Entwicklung sieht vor, dass „die Staaten die primäre Verantwortung für die Schaffung nationaler und internationaler Bedingungen tragen, die der Verwirklichung des Rechts auf Entwicklung förderlich sind“.

Artikel 6 sieht insbesondere vor, dass Staaten Maßnahmen ergreifen sollten, um Entwicklungshindernisse zu beseitigen, die sich aus der Nichteinhaltung bürgerlicher und politischer Rechte sowie wirtschaftlicher, sozialer und kultureller Rechte ergeben. Dies knüpft an Artikel 2.1 des Internationalen Pakts über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte (IPWSKR) an, der besagt, dass sich jeder Vertragsstaat verpflichtet, im Rahmen seiner verfügbaren Ressourcen einzeln und durch internationale Hilfe und Zusammenarbeit, insbesondere wirtschaftlicher und technischer Art, Maßnahmen zu ergreifen. Darüber hinaus legen die Maastricht-Leitlinien [ 9 ] zu Verletzungen wirtschaftlicher, sozialer und kultureller Rechte fest, dass ein Staat gegen den Pakt verstößt, wenn er nicht alle verfügbaren Ressourcen zur vollständigen Verwirklichung des Paktes einsetzt. [ 10 ]

Mechanismen der Vereinten Nationen

Die zwischenstaatliche Arbeitsgruppe zum Recht auf Entwicklung [ 11 ] wurde 1998 eingerichtet. Ihr Mandat umfasst weltweit (a) die Überwachung und Bewertung der Fortschritte auf nationaler und internationaler Ebene bei der Förderung und Umsetzung des in der Erklärung über das Recht auf Entwicklung dargelegten Rechts; (b) die Abgabe von Empfehlungen und die Analyse von Hindernissen für die volle Verwirklichung des Rechts auf Entwicklung, wobei der Schwerpunkt jährlich auf den in der Erklärung enthaltenen Verpflichtungen liegt; und (c) die Prüfung von Berichten und sonstigen Informationen, die von Staaten, UN-Organisationen, anderen relevanten internationalen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen über den Zusammenhang zwischen ihren Aktivitäten und dem Recht auf Entwicklung vorgelegt werden. [ 12 ]

Unter der Leitung des Vorsitzenden-Berichterstatters legt die Arbeitsgruppe der Generalversammlung und dem Menschenrechtsrat einen jährlichen Sitzungsbericht [ 13 ] über ihre Beratungen vor, einschließlich Empfehlungen an das Büro des Hohen Kommissars der Vereinten Nationen für Menschenrechte (OHCHR) hinsichtlich der Umsetzung des Rechts auf Entwicklung, und schlägt auf Anfrage interessierter Länder mögliche Programme technischer Hilfe zur Förderung der Umsetzung des Rechts auf Entwicklung vor.

Das Mandat des Hohen Kommissars (HC) und des OHCHR gemäß Resolution 48/141 4 (c) [ 14 ] zielt darauf ab, „die Verwirklichung des Rechts auf Entwicklung zu fördern und zu schützen sowie die Unterstützung der zuständigen Organe des UN-Systems zu diesem Zweck zu verstärken“. Das Recht auf Entwicklung wird sowohl in der Generalversammlung als auch im Menschenrechtsrat hervorgehoben, die den UN-Generalsekretär und den Hohen Kommissar auffordern, jährlich über die Fortschritte bei der Umsetzung des Rechts auf Entwicklung zu berichten, einschließlich der Aktivitäten zur Stärkung der globalen Entwicklungspartnerschaft zwischen Mitgliedstaaten, Entwicklungsorganisationen und internationalen Entwicklungs-, Finanz- und Handelsinstitutionen.

Menschenrechte und die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung

Ziele für nachhaltige Entwicklung

SDG 1: „ Armut in all ihren Formen und überall beenden “

SGD 2: „ Den Hunger beenden, Ernährungssicherheit und verbesserte Ernährung erreichen und eine nachhaltige Landwirtschaft fördern “

SDG 3: „ Ein gesundes Leben für alle Menschen jeden Alters gewährleisten und ihr Wohlergehen fördern “

SDG 4: „ Inklusive, chancengerechte und hochwertige Bildung gewährleisten und Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen für alle fördern “

SDG 5: „ Geschlechtergleichstellung erreichen und alle Frauen und Mädchen stärken “

SDG 6: „ Verfügbarkeit und nachhaltige Bewirtschaftung von Wasser und Sanitärversorgung für alle gewährleisten “

SDG 7: „ Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle gewährleisten “

SDG 8: „ Dauerhaftes, inklusives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern “

SDG 9: „ Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, Förderung einer inklusiven und nachhaltigen Industrialisierung und Stärkung von Innovationen “

SDG 10: „ Verringerung der Einkommensungleichheit innerhalb und zwischen Ländern “

SDG 11: „ Städte und Siedlungen inklusiv, sicher, widerstandsfähig und nachhaltig gestalten “

SDG 12: „ Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen “

SDG 13: „ Sofortige Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen, indem Emissionen reguliert und die Entwicklung erneuerbarer Energien gefördert wird “

SDG 14: „ Die Ozeane, Meere und Meeresressourcen für eine nachhaltige Entwicklung erhalten und nachhaltig nutzen “

SDG 15: „ Schutz, Wiederherstellung und Förderung der nachhaltigen Nutzung terrestrischer Ökosysteme, nachhaltige Bewirtschaftung der Wälder, Bekämpfung der Wüstenbildung, Eindämmung und Umkehrung der Landdegradation sowie des Verlusts der biologischen Vielfalt “

SDG 16: „ Friedliche und inklusive Gesellschaften für eine nachhaltige Entwicklung fördern, allen Menschen Zugang zur Justiz gewährleisten und auf allen Ebenen wirksame, rechenschaftspflichtige und inklusive Institutionen aufbauen “

SDG 17: „ Die Umsetzungsmittel stärken und die globale Partnerschaft für nachhaltige Entwicklung wiederbeleben “

Menschenrechte und Wirtschaft

Staaten tragen gemäß Resolution 8/7 [ 15 ] die Hauptverantwortung bei der Prävention und Bekämpfung von Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen. Regierungen können den Marktdruck auf Unternehmen stärken, damit diese die Menschenrechte achten, und eine angemessene Berichterstattung ermöglicht es den Beteiligten, die Einhaltung der Menschenrechte zu überprüfen. Um ihrer Schutzpflicht nachzukommen, müssen Staaten die Handlungen von Unternehmen regulieren und ahnden. Internationale Menschenrechtsverträge begründen zwar keine direkten Verpflichtungen für Unternehmen, doch die Vertragsorgane verweisen ausdrücklich auf die Rolle der Staaten beim Schutz vor Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen. Die jüngste UN- Behindertenrechtskonvention legt klar fest, dass die Vertragsstaaten verpflichtet sind, alle geeigneten Maßnahmen zu ergreifen, um Diskriminierung aufgrund einer Behinderung durch Personen, Organisationen oder private Unternehmen zu beseitigen. [ 16 ]

Unternehmen sollten die Menschenrechte achten und deren Verletzung vermeiden. Sie sollten zudem negative Auswirkungen auf die Menschenrechte angehen, wenn sie daran beteiligt sind. Die Verantwortung von Unternehmen für die Achtung der Menschenrechte bezieht sich auf jene Rechte, wie sie in der Internationalen Menschenrechtscharta und den in der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit dargelegten Grundsätzen verankert sind . [ 17 ] Im Rahmen ihrer Pflicht zum Schutz vor menschenrechtsbezogenen Verstößen im Zusammenhang mit Unternehmen müssen Staaten geeignete Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass die Betroffenen Zugang zu einem wirksamen Rechtsbehelf durch gerichtliche, administrative, legislative oder andere geeignete Mittel haben.

Seit den 1990er Jahren werden Instrumente des Soft Law zur Steuerung des Unternehmensverhaltens herangezogen, darunter die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen , der UN Global Compact und die UN-Normenentwürfe für transnationale Konzerne und andere Wirtschaftsunternehmen. Die OECD-Leitsätze [ 18 ] decken ein breites Spektrum an Themen ab, darunter Arbeits- und Umweltstandards, Menschenrechte, Korruption, Verbraucherschutz und Technologie. Die Leitlinien sind freiwillig und wurden im Jahr 2000 überarbeitet und 2011 aktualisiert. Im Jahr 2000 wurde ein Beschwerdeverfahren eingeführt, das es Nichtregierungsorganisationen und anderen ermöglicht, Beschwerden über mutmaßliche Verstöße einzureichen, während dies zuvor nur Gewerkschaften vorbehalten war. Die Aktualisierung von 2011 enthielt ein eigenes Kapitel zu Menschenrechten und brachte die Leitlinien in Einklang mit dem Rahmenwerk des UN-Sonderberichterstatters „Schutz, Achtung und Abhilfe“.

Im Jahr 2000 riefen die Vereinten Nationen den Globalen Pakt [ 19 ] ins Leben , der Wirtschaftsführer dazu aufrief, zehn Prinzipien in Bezug auf Menschenrechte, Arbeitsrechte, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu „verinnerlichen und umzusetzen“. Der Pakt enthielt keinen Mechanismus zur Streitbeilegung. Als Reaktion auf diese Kritik wurden 2005 Integritätsmaßnahmen eingeführt, die ein Beschwerdeverfahren für systematischen Missbrauch der Ziele und Prinzipien des Pakts schufen. [ 20 ]

In den letzten Jahrzehnten hat sich zudem eine Vielzahl unternehmensspezifischer und auf mehrere Interessengruppen zugeschnittener Verhaltenskodizes wie der Sullivan-Prinzipien herausgebildet . Infolgedessen haben sich Hunderte von Unternehmen öffentlich zur Wahrung grundlegender Menschenrechte verpflichtet. Verhaltenskodizes gelten als Teil des Soft Law und sind nicht rechtsverbindlich. Ihre allgemeine normative Wirkung kann jedoch rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, da Standards in Arbeits- und Agenturverträge aufgenommen werden können.

Siehe auch

Referenzen

  1. ^ „OHCHR | Erklärung zum Recht auf Entwicklung“ . www.ohchr.org . Abgerufen am 19.07.2021 .
  2. ^ „Ein menschenrechtsbasierter Ansatz für Entwicklungsprogramme im UNDP – Das fehlende Glied“ (PDF) . Archiviert vom Original (PDF) am 19.07.2021 . Abgerufen am 19.07.2021 .
  3. ^ „Charta der Vereinten Nationen“ . Vereinte Nationen, Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  4. ^ Vereinte Nationen. „Menschenrechte“ . Vereinte Nationen . Abgerufen am 19.07.2021 .
  5. ^ „Erklärung über das Recht auf Entwicklung. A/RES/41/128“ . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  6. ^ „Entwicklung ist ein Menschenrecht für alle“ . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  7. ^ Sucharitkul, Sompong. „Das Konzept der Menschenrechte im Völkerrecht“. Internationales Recht der nachhaltigen Entwicklung . 1. Band I – Wesen und Quellen des internationalen Entwicklungsrechts: 4–5 .
  8. ^ Moeckli, Daniel; et al. (2010). Internationales Menschenrechtsrecht . Oxford: Oxford University Press. S. 618.
  9. ^ „Masstricht-Leitlinien zu Verletzungen wirtschaftlicher, sozialer und kultureller Rechte“ . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  10. ^ „Maastricht guidelines“ . hrlibrary.umn.edu . Abgerufen am 19.07.2021 .
  11. ^ „Die zwischenstaatliche Arbeitsgruppe zum Recht auf Entwicklung“ . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  12. ^ „OHCHR | Über die zwischenstaatliche Arbeitsgruppe für das Recht auf Entwicklung“ . www.ohchr.org . Abgerufen am 19.07.2021 .
  13. ^ „OHCHR | Berichte der Arbeitsgruppe zum Recht auf Entwicklung“ . www.ohchr.org . Abgerufen am 19.07.2021 .
  14. ^ „Hoher Kommissar für die Förderung und den Schutz aller Menschenrechte. A/RES/48/141“ . Abgerufen am 3. Mai 2014 .
  15. ^ "Resolution 8/7" (PDF) .
  16. ^ „Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und Fakultativprotokoll“ (PDF) .
  17. ^ „Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit“ (PDF) .
  18. ^ „OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen“ (PDF) .
  19. ^ "UN Global Compact" .
  20. ^ McBeth, Adam; et al. (2011). Das internationale Menschenrechtsrecht . Oxford: Oxford University Press. S.  615–624 .

Bibliographie

  • Alston et al., Phillip (2005). Menschenrechte und Entwicklung: Auf dem Weg zur gegenseitigen Stärkung . Oxford: Oxford University Press.
  • Ishay, Micheline. „Was sind Menschenrechte? Sechs Kontroversen“. Journal of Human Rights 3 (3)
  • McBeth et al., Adam (2011). Das internationale Menschenrechtsrecht . Oxford: Oxford University Press.
  • Moeckli et al., Daniel (2010). Internationales Menschenrechtsrecht . Oxford: Oxford University Press.
  • Robertson QC, Geoffrey (1999). Verbrechen gegen die Menschlichkeit . Oxford: Oxford University Press
  • Pogge, Thomas (2008). Weltarmut und Menschenrechte . Polity Press