Executive Search (umgangssprachlich oft auch Headhunting genannt) ist eine spezialisierte Personalvermittlungsdienstleistung , für die Unternehmen bezahlen, um hochqualifizierte Kandidaten für Führungspositionen und Positionen im Top-Management zu finden und einzustellen.
Ein Branchennewsletter aus dem Jahr 2022 listete die größten Personalberatungsfirmen in Amerika nach ihren geschätzten Umsätzen auf. Die Top 5 waren: Korn Ferry , Russell Reynolds Associates , Spencer Stuart , Heidrick & Struggles und Egon Zehnder . Jede dieser Firmen erzielte einen geschätzten Umsatz von über 450 Millionen US-Dollar und beschäftigte mehr als 300 Berater. [ 1 ] [ 2 ]
Forbes hat sich mit dem Marktforschungsunternehmen Statista zusammengetan, um ein jährliches Ranking der besten amerikanischen Personalberatungsfirmen zu erstellen – die Top 150 der Personalberatungen, die sich auf die Besetzung von Positionen mit einem Gehalt von mindestens 100.000 US-Dollar spezialisiert haben. [ 3 ]
Zu den namhaften Personalberatungsfirmen gehören:
Referenzen
- ^ „Hunt Scanlon Big 5“ . Hunt Scanlon Media .
- ^ „Top 50“ . Hunt Scanlon Media . 22. April 2022. Abgerufen am 7. Juni 2022 .
- ^ „Amerikas beste Personalberatungsfirmen für Führungskräfte 2022“ . Forbes . 3. Mai 2022. Abgerufen am 7. Juni 2022 .
