Naval Tata

Naval Hormusji Tata (30. August 1904 – 5. Mai 1989) war ein indischer Industrieller und Philanthrop, der für die Tata-Gruppe arbeitete . Er war der Adoptivsohn von Sir Ratan Tata und der Vater von Ratan , Jimmy und Noel Tata .

Naval wurde am 30. August 1904 in Surat in eine Parsi -Familie der Mittelschicht geboren . Sein Vater, Hormusji Tata, gehörte einem entfernten Zweig der weitverzweigten Tata-Familie an. Hormusjis Großvater, Navroji Tata, war ein Cousin zweiten Grades von Jamsetji Tata . Beide stammten von Bhika Tata ab. Somit war er von Geburt an ein Tata. ^{[ 1 ]} Seine Mutter war Ratanbai, geborene Rao, Tochter von Cooverbai Rao, geborene Daboo, der Schwester von Hirabai Tata, geborene Daboo, der Ehefrau des Tata- Konzerngründers Jamsetji Tata . ^{[ 2 ]}

Hormusji war Spinnmeister in den Advanced Mills in Ahmedabad und starb 1908 ^{[ 3 ] [ 4 ]} , als Naval erst vier Jahre alt war. Nach dem Tod von Navals Vater zog seine Mutter nach Navsari , wo sie sich abmühte, den Lebensunterhalt für die Familie zu verdienen. Ratanbai verdiente ihren Lebensunterhalt mit Stickereien. ^{[ 3 ]} Naval lebte im JN Petit Parsi Waisenhaus, um seine Erziehung zu erleichtern. ^{[ 3 ]}

Navajbai, die Ehefrau von Sir Ratanji Tata, adoptierte ihn im Alter von 13 Jahren aus dem Waisenhaus. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Ratanji Tata war sein Onkel mütterlicherseits, da Navals Großmutter mütterlicherseits und Ratanjis Mutter Schwestern waren.

Naval schloss später sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bombay ab und ging anschließend nach London , um einen Kurzlehrgang in Rechnungswesen zu absolvieren. ^{[ 3 ]}

Er vergaß seine Vergangenheit nie und bemerkte einmal: ^{[ 3 ]}

„Ich bin Gott dankbar, dass er mir die Gelegenheit gegeben hat, die Schmerzen der Armut zu erfahren, die mehr als alles andere meinen Charakter in späteren Lebensjahren geprägt haben.“

Navals erste Frau war Sooni Commissariat; sie hatten zwei Söhne, Ratan und Jimmy Tata . ^{[ 5 ]} Beide Söhne blieben unverheiratet und kinderlos. Das Paar trennte sich Mitte der 1940er Jahre. ^{[ 6 ]}

Naval heiratete später Simone Dunoyer , eine Geschäftsfrau aus der Schweiz; die Hochzeit fand 1955 statt. ^{[ 7 ]} Noel Tata ist ihr Sohn. ^{[ 7 ]}

1930 trat er als Versandangestellter und stellvertretender Sekretär in die Tata Sons ein und stieg bald zum stellvertretenden Sekretär der Tata Sons Ltd. auf. ^{[ 3 ]} 1933 wurde er Sekretär des Luftfahrtministeriums und fünf Jahre später wechselte er als leitender Angestellter in das Textilministerium. 1939 wurde er stellvertretender Geschäftsführer der Tata Mills – der Muttergesellschaft der von Tata betriebenen Textilfabriken – und 1947 deren Geschäftsführer. ^{[ 3 ]} Am 1. Februar 1941 wurde er Direktor der Tata Sons . ^{[ 3 ]} 1948 übernahm er die Geschäftsführung der Tata Oil Mills Co Ltd. ^{[ 3 ] [ 4 ]} Er war außerdem Vorsitzender der Ahmedabad Advance Mills, einem Unternehmen der Tata-Gruppe mit Sitz in Ahmedabad . ^{[ 8 ]}

Im Laufe der Jahre wurde er Vorsitzender der übrigen Textilfabriken und der drei Elektrizitätsunternehmen . Vom aktiven Direktor zum stellvertretenden Vorsitzenden von Tata Sons. Er war direkt verantwortlich für die Leitung der drei Tata-Elektrizitätsunternehmen, der vier Textilfabriken und des Sir Ratan Tata Trust . ^{[ 3 ] [ 4 ]} Er war der dienstälteste Mitarbeiter und engste Vertraute von JRD Tata im Vorstand von Tata Sons . ^{[ 9 ]}

Er war außerdem zusammen mit Tulsidas Kilachand, Rameshwar Das Birla , Arvind Mafatlal und anderen Direktor der Bank of Baroda . ^{[ 10 ]}

Naval Tata entwickelte sich zu einer international anerkannten Autorität im Bereich Arbeitsbeziehungen und wurde 1949 Mitglied des Verwaltungsrats der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO). ^{[ 4 ]} Sein über drei Jahrzehnte währendes Engagement in der ILO war für Indien sehr fruchtbar. Tata hält den Rekord für die meisten Wahlen in den Verwaltungsrat der ILO – insgesamt dreizehn Mal. ^{[ 9 ]} Er war der Gründer des ILO-Programms für Familienplanung. ^{[ 9 ]} Zu seinen Veröffentlichungen zählen unter anderem „In Pursuit of Industrial Harmony: An Employer's Perspective“ (1976), „A Policy for Harmonious Industrial Relations“ (1980) und „On Wage Problem and Industrial Unrest“ (1982), das er gemeinsam mit C. V. Pavaskar und B. N. Srikrishna verfasste.

1966 wurde er zum Mitglied des Arbeitsausschusses der von der Zentralregierung eingerichteten Planungskommission ernannt. ^{[ 3 ]}

Er engagierte sich im Sport, war an zahlreichen anderen Aktivitäten beteiligt und bekleidete leitende Ämter im Sozial-, Bildungs- und Wohlfahrtsbereich. Fünfzehn Jahre lang war er Präsident des Indischen Hockeyverbandes und stand an dessen Spitze, als die indische Hockeymannschaft 1948, 1952 und 1956 olympisches Gold gewann. ^{[ 9 ]}

Er war außerdem für zahlreiche andere Institutionen tätig, darunter das Indian Institute of Science , der Bombay State Social Welfare Council, die Swadeshi League und der National Safety Council. ^{[ 3 ] [ 4 ]}

Als Philanthrop gründete Naval Tata 1951 zusammen mit Dr. DJ Jussawalla die Indian Cancer Society , Indiens erste ehrenamtliche, gemeinnützige und nationale Organisation zur Aufklärung, Früherkennung, Heilung und Unterstützung von Krebspatienten. ^{[ 11 ]} Er war über 30 Jahre lang Vorsitzender der Indian Cancer Society. ^{[ 3 ]}

Er war außerdem Präsident der Auxiliary Forces Welfare Association und Treuhänder mehrerer philanthropischer Stiftungen. ^{[ 12 ]}

Er war mehrere Jahre lang Präsident des Arbeitgeberverbandes von Indien. ^{[ 12 ]} Nachdem er vier Jahrzehnte lang mit der Organisation verbunden war, wurde er bei seinem Ausscheiden als Präsident zum Ehrenpräsidenten ernannt. ^{[ 12 ]}

Er war anderer Meinung als sein Cousin und langjähriger Kollege JRD Tata . Während JRD sich aus der Politik heraushalten wollte, kandidierte Naval 1971 als unabhängiger Kandidat in Süd-Bombay , verlor jedoch die Wahl. ^{[ 9 ]}

Naval wurde am Tag der Republik 1969 vom Präsidenten Indiens mit dem Padma Bhushan ausgezeichnet . ^{[ 13 ]} Im selben Jahr wurde er für seine Rolle im Bereich des industriellen Friedens geehrt und erhielt die Sir-Jehangir-Ghandy-Medaille . Ihm wurde die Ehrenmitgliedschaft des National Institute of Personnel Management verliehen . ^{[ 3 ]}

Er starb am 5. Mai 1989 in Bombay an Krebs . ^{[ 3 ] [ 14 ] [ 15 ]}

• Das Indian Institute of Social Welfare and Business Management hat die Abteilung für Sportmanagement ihm zu Ehren in Naval Tata Centre of Excellence in Sports Management umbenannt. ^{[ 16 ]}
• Die Naval Tata Memorial Lecture wird seit 1992 jährlich vom National Institute of Personnel Management zu seinem Gedenken veranstaltet.
• Im Jahr 2004 organisierte die Tata-Gruppe in verschiedenen Städten gemeinsam die Ausstellung „Das Jahrhundert des Vertrauens“ zum Gedenken an Jamsetji Tata , JRD Tata und Naval Tata. ^{[ 17 ]}
• Der Arbeitgeberverband Indiens gründete 2014 das „Naval Tata Institut für Ausbildung in Arbeitsbeziehungen“ zu seinem Gedenken. ^{[ 18 ]}
• Im Jahr 1999 wurde ein Buch in seinem Andenken mit dem Titel „Naval Tata Remembered“ veröffentlicht, das eine Zusammenstellung von Briefen, Schriften und Reden von Naval enthielt. ^{[ 12 ]}
• Im Jahr 2019 eröffneten die Regierung von Odisha, Tata Steel und die Tata Trusts (Hockey Ace Foundation) das Hockey High Performance Centre in Bhubaneswar, Odisha. Es wurde zu Ehren von Naval Tata und seines bedeutenden Beitrags zur Entwicklung des Hockeysports in Indien als Odisha Naval Tata Hockey High Performance Centre benannt . ^{[ 19 ]}