Labor relations

Die Achtstundenbewegung (auch bekannt als 40-Stunden-Woche-Bewegung oder Kurzarbeitsbewegung ) war eine soziale Bewegung , die in verschiedenen Ländern entstand, um die Länge des Arbeitstages zu regulieren.

Die unbefristete Anstellung ist eine Form der akademischen Ernennung, die dem Inhaber eine quasi-permanente Position an einer Institution bietet und ihn vor Kündigung oder Entlassung aufgrund seiner persönlichen

Die Arbeiterkontrolle bezeichnet die Beteiligung der dort Beschäftigten an der Leitung von Fabriken und anderen Wirtschaftsunternehmen.

Arbeitsbeziehungen bzw. Arbeitsstudien sind ein Forschungsfeld, dessen Bedeutung je nach Kontext variiert.

Arbeitsgesetze (auch Arbeitsgesetzbuch oder Beschäftigungsrecht genannt ) regeln das Verhältnis zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Gewerkschaften und dem Staat.

Wochentage und Wochenende sind die einander ergänzenden Teile der Woche , die der Arbeit bzw. der Erholung gewidmet sind . Die gesetzliche Wochentagsregelung ( im britischen Englisch: Werktagsregelung ) bzw.

Die Prekarisierung der Belegschaft ist der Prozess, bei dem sich die Beschäftigung von einer überwiegenden Anzahl von Vollzeit- und Festanstellungen hin zu Gelegenheits- und Vertragsverhältnissen verschiebt.

Das garantierte Mindesteinkommen ( GMI ), auch Mindesteinkommen (oder kurz Mindesteinkommen ) genannt , ist ein Sozialhilfesystem , das allen Bürgern oder Familien ein zum Leben ausreichendes Einkommen garantiert, sofern

Die Tarifvertragsabdeckung bzw. die gewerkschaftliche Vertretung bezeichnet den Anteil der Bevölkerung eines Landes, dessen Arbeitsbedingungen durch Tarifverhandlungen zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft und nicht

Die Gewerkschaftsdichte bzw. der Gewerkschaftsmitgliedschaftsgrad gibt den Anteil der Gewerkschaftsmitglieder an der Gesamtzahl der Beschäftigten in einer bestimmten Branche oder einem Land an.

Im Arbeitsrecht ist ein sogenannter „Union Shop“ , auch bekannt als „ Post-Entry Closed Shop“ , eine Form der Gewerkschaftssicherungsklausel .

Gewerkschaftsbekämpfung bezeichnet eine Reihe von Aktivitäten, die unternommen werden, um die Macht von Gewerkschaften oder deren Bemühungen, ihre Mitgliederzahl am Arbeitsplatz zu erhöhen, zu stören oder zu schwächen.

Überstunden sind die Zeit, die jemand über die reguläre Arbeitszeit hinaus arbeitet . Der Begriff bezeichnet auch die Vergütung für diese Zeit. Die reguläre Arbeitszeit kann auf verschiedene Weise bestimmt werden:

Coolie ( / ˈ k uː l i / ) ​​ist eine historisch gebräuchliche Bezeichnung für Niedriglohnarbeiter, typischerweise indischer oder chinesischer Abstammung. Der Begriff wurde erstmals im 16.

„ McJob “ ist ein Slangbegriff für einen schlecht bezahlten, wenig angesehenen Job ohne Aufstiegschancen, der nur wenige Qualifikationen erfordert.

Der Mindestlohn ist die niedrigste Vergütung , die Arbeitgeber ihren Angestellten gesetzlich zahlen dürfen – die Lohnuntergrenze, unter der Arbeitnehmer ihre Arbeitskraft nicht anbieten dürfen.

Das „Passfeld -Passfield-Memorandum“ wurde 1930 veröffentlicht und nach Sidney Webb, 1.

Personalmanagement , manchmal auch People Ops genannt , ist ein Berufsfeld und eine Organisationsfunktion, die sich mit der Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern durch verschiedene Aspekte des Arbeitsverhältnisses

Die Pflicht zur fairen Vertretung obliegt den kanadischen und US- amerikanischen Gewerkschaften , die die ausschließliche Tarifvertretung der Arbeitnehmer einer bestimmten Gruppe sind.

Die Industrial Workers of the World (IWW) ist eine Gewerkschaft von Lohnarbeitern, die 1905 in Chicago von militanten Gewerkschaftern und ihren Unterstützern gegründet wurde.

Der Begriff „prekäre Arbeit“ wird von Kritikern verwendet, um atypische oder befristete Beschäftigungsverhältnisse zu beschreiben , die oft schlecht bezahlt, unsicher und ungeschützt sind und nicht ausreichen, um einen

Eine Verhandlungsblockade ( französische Aussprache: ) entsteht, wenn die beiden Verhandlungspartner keine Einigung erzielen können und in einer Sackgasse stecken.

SGI Europe ( bis Dezember 2020 bekannt als CEEP – European Centre of Employers and Enterprises providing Public Services and Services of General Interest , und zuvor ein europäischer Verband, der Unternehmen vertritt,

Eine Gewerkschaftssicherheitsvereinbarung ist eine vertragliche Vereinbarung, in der Regel Bestandteil eines Tarifvertrags , in der ein Arbeitgeber und eine Gewerkschaft vereinbaren , inwieweit die Gewerkschaft

Die sozialistische Selbstverwaltung oder der selbstverwaltete Sozialismus war eine Form der Arbeiterselbstverwaltung, die als soziales und wirtschaftliches Modell vom Bund der Kommunisten Jugoslawiens formuliert wurde .

„Funemployment“ ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für die Kombination aus „ Spaß haben während der Arbeitslosigkeit“, typischerweise während des Bezugs von Arbeitslosengeld .

Der Syndikalismus ist eine Arbeiterbewegung innerhalb der Gesellschaft , die durch die gewerkschaftliche Organisierung der Industrie versucht , die Arbeiter nach Branchen zu organisieren und ihre Forderungen durch

Tarifverhandlungen sind ein Verhandlungsprozess zwischen Arbeitgebern und einer Gruppe von Arbeitnehmern mit dem Ziel, Vereinbarungen zur Regelung von Löhnen, Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und anderen Aspekten der

Eine umfassende Kampagne ist eine gewerkschaftliche Organisationskampagne oder eine Kampagne zur Tarifverhandlung mit einem starken Fokus auf Recherche, den Aufbau von Gemeinschaftskoalitionen, Öffentlichkeitsarbeit und

Das bedingungslose Grundeinkommen ( BGE ) ist ein Sozialleistungsmodell , bei dem alle Mitglieder einer Bevölkerung regelmäßig ein Mindesteinkommen in Form einer bedingungslosen Transferzahlung erhalten , d . h.