Ernst & Young

EY [ ^{5 ] [ 6 ]} (ehemals Ernst & Young) ist ein britisches multinationales Netzwerk ^von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften mit Sitz in London , England. ^{[ 7 ]} Zusammen mit Deloitte , KPMG und PwC gehört EY zu den „ Big Four“ . Das EY-Netzwerk besteht aus den Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited , einer britischen Gesellschaft mit beschränkter Haftung . ^{[ 7 ]}

EY ist eines der größten Netzwerke professioneller Dienstleistungsunternehmen weltweit. ^{[ 8 ]} Es bietet seinen Mandanten vorwiegend Wirtschaftsprüfung , Steuerberatung , IT-Dienstleistungen (einschließlich Managed Services in Bereichen wie Cybersicherheit , Cloud , digitale Transformation und KI ), Unternehmensberatung und Beratungsleistungen an. ^{[ 9 ]}

Ernst & Young Global Limited ist ein Netzwerk von Mitgliedsfirmen mit eigenständiger Rechtspersönlichkeit. Mitte 2024 beschäftigte das Unternehmen rund 393.000 Mitarbeiter in über 700 Büros in mehr als 150 Ländern und Gebieten. ^{[ 4 ]}

Die heutige Partnerschaft des Unternehmens entstand 1989 durch den Zusammenschluss zweier Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Ernst & Whinney und Arthur Young & Co. ^{[ 10 ]} Sie hieß Ernst & Young, bis sie im Rahmen einer Rebranding-Kampagne 2013 offiziell in EY umbenannt wurde, ^{[ 11 ]} obwohl diese Abkürzung bereits vor ihrer offiziellen Einführung informell verwendet wurde.

Im Jahr 2023 war EY das siebtgrößte private Unternehmen in den Vereinigten Staaten ^{[ 12 ]} und ist seit 25 Jahren ununterbrochen in der Liste der 100 besten Arbeitgeber des Fortune- Magazins vertreten – länger als jede andere Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. ^{[ 13 ]} Das Unternehmen geriet jedoch wiederholt wegen systemischer Probleme in den Bereichen Ausbildung, Einstellung und Unternehmenskultur in die Kritik.

EY entstand im Laufe der letzten anderthalb Jahrhunderte aus mehreren Fusionen von Vorgängerfirmen. Die älteste dieser Firmen wurde 1849 in England als Harding & Pullein gegründet. Im selben Jahr trat der Buchhalter Frederick Whinney in die Firma ein und wurde zehn Jahre später Partner. Nachdem sein Sohn in die Firma eingetreten war, wurde sie 1894 in Whinney, Smith & Whinney umbenannt. ^{[ 14 ]}

1903 gründeten Alwin C. Ernst und sein Bruder Theodore Ernst in Cleveland, Ohio, die Firma Ernst & Ernst . 1906 gründete der schottische Wirtschaftsprüfer Arthur Young in Chicago die Firma Arthur Young & Co. Ab 1924 schlossen sich diese beiden amerikanischen Firmen mit renommierten britischen Unternehmen zusammen: Young mit Broads Paterson & Co. und Ernst mit der bereits erwähnten Whinney Smith & Whinney. Aus dieser Fusion ging 1979 die angloamerikanische Partnerschaft Ernst & Whinney hervor , damals die viertgrößte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft der Welt. ^{[ 14 ]}

Ein Jahrzehnt später, im Jahr 1989, fusionierte Ernst & Whinney mit dem damals fünftgrößten Unternehmen weltweit, Arthur Young & Co., zu Ernst & Young . ^{[ 15 ]}

Im Oktober 1997 kündigte Ernst & Young Pläne zur Fusion seiner globalen Geschäftsbereiche mit dem Beratungsnetzwerk KPMG ^{[ 16 ]} an , um die größte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsorganisation der Welt zu schaffen. Diese Ankündigung erfolgte nur einen Monat nach der Bekanntgabe der Fusion von Price Waterhouse und Coopers & Lybrand . Diese Pläne wurden jedoch im Februar 1998 aufgrund verschiedener Faktoren, darunter Widerstand von Kunden, kartellrechtliche Bedenken, Kostenprobleme und die erwarteten Schwierigkeiten bei der Zusammenführung der beiden unterschiedlichen Unternehmen und Unternehmenskulturen, wieder verworfen. ^{[ 17 ]} Die Fusion von Price Waterhouse und Coopers & Lybrand wurde hingegen wie geplant durchgeführt und führte zur Gründung von PwC . ^{[ 18 ]}

Ernst & Young baute seine Beratungssparte in den 1980er- und 1990er-Jahren massiv aus. In dieser Zeit äußerten die US-amerikanische Börsenaufsichtsbehörde SEC und verschiedene Akteure der Investmentbranche Bedenken hinsichtlich eines möglichen Interessenkonflikts. Dieser Konflikt entstand dadurch, dass die Unternehmen – eine gängige Praxis der „Big Five“ – gleichzeitig Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsleistungen für sich überschneidende Kunden anboten. Im Mai 2000 trennte Ernst & Young als erstes dieser Unternehmen seine Beratungssparte vollständig durch den Verkauf an den französischen IT-Dienstleister Capgemini für 11 Milliarden US-Dollar. Daraus entstand das neue Unternehmen Capgemini Ernst & Young, das später wieder in Capgemini umbenannt wurde. ^{[ 19 ]}

Im Jahr 2002 übernahm Ernst & Young eine große Anzahl der Kunden, die zuvor mit Arthur Andersen zusammengearbeitet hatten , nachdem dieses im Zusammenhang mit dem Enron-Skandal zusammengebrochen war . Allerdings nahm Ernst & Young keine neuen Arthur-Andersen-Kunden aus Großbritannien, China oder den Niederlanden auf. ^{[ 20 ]}

Vier Jahre später, im Jahr 2006, wurde Ernst & Young mit der Aufnahme von Mitchell & Titus , LLP, der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in den USA, die sich im Besitz von Minderheiten befindet, zum einzigen Mitglied der „Big Four“ mit zwei Mitgliedsfirmen in den Vereinigten Staaten. ^{[ 21 ] [ 22 ]} Mitchell & Titus beendete ihre Mitgliedschaft im EY-Netzwerk zum 30. Oktober 2015. ^{[ 23 ]}

Im April 2009 berichtete Reuters , dass Ernst & Young angesichts der globalen Wirtschaftskrise eine Sparmaßnahme ins Leben gerufen hatte, die Mitarbeiter in China dazu anregte , zwischen Sommer 2009 und Sommer 2010 40 Tage bezahlten Sonderurlaub zu nehmen. Die Teilnehmer erhielten ein anteiliges Gehalt in Höhe von 20 % ihres regulären Gehalts sowie die Sozialleistungen eines Vollzeitbeschäftigten. Die Maßnahme galt für Mitarbeiter in Hongkong , Macau und Festlandchina , wo das Unternehmen insgesamt 8.500 Mitarbeiter beschäftigte. ^{[ 24 ]} Im Jahr 2010 übernahm Ernst & Young Terco, die brasilianische Tochtergesellschaft von Grant Thornton . ^{[ 25 ]}

Im Jahr 2013 änderte das Unternehmen offiziell seinen Markennamen von Ernst & Young in EY und gab dem Unternehmen den dazugehörigen Slogan: „Building a better working world“. ^{[ 26 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 27 ]}

Ebenfalls im Jahr 2013 beauftragte der Papst der römisch-katholischen Kirche EY mit der Überprüfung der Finanzen des Vatikanstaates und der Beratung und Begutachtung der Verwaltung der Institution, einschließlich der Museen, der Post und des zollfreien Kaufhauses. ^{[ 28 ]} EY expandierte weiter und übernahm sämtliche Aktivitäten von KPMG Dänemark, einschließlich der 150 Partner, 1.500 Mitarbeiter und 21 Niederlassungen. ^{[ 29 ]}

Im Jahr 2014 erwarb EY die globale Strategieberatung The Parthenon Group und gewann damit 350 Berater für ihren damaligen Geschäftsbereich Transaction Advisory Services, um ihren Kunden Strategieberatungsleistungen aus einer Hand anbieten zu können. Der Geschäftsbereich firmiert seither unter dem Namen EY-Parthenon und zählt zu den selektivsten Strategieberatungen weltweit. ^{[ 30 ]}

Im Jahr 2015 eröffnete EY sein erstes globales Security Operations Centre in Thiruvananthapuram , Kerala, Indien, und investierte zufälligerweise über einen Zeitraum von fünf Jahren 20 Millionen US-Dollar, um der zunehmenden Bedrohung durch Cyberkriminalität entgegenzuwirken. ^{[ 31 ]}

2017 kündigte EY die Eröffnung eines Executive Support Centers in Tucson, Arizona, USA, an, wodurch 125 neue Arbeitsplätze geschaffen wurden. ^{[ 32 ]} Im selben Jahr eröffnete das Unternehmen im Rahmen einer Investition von 10 Millionen US-Dollar ein Digital Security Operations Center in Maskat, Oman, das die EMEIA-Region abdecken sollte. ^{[ 33 ]}

Im Jahr 2018 eröffnete EY ein 4,4 Millionen Dollar teures Zentrum für professionelle Dienstleistungen in Louisville, Kentucky, USA, wodurch 125 neue Arbeitsplätze geschaffen wurden ^{[ 34 ]} und kündigte die Eröffnung eines IT-/Technologiezentrums in Nashville, Tennessee , USA, an, wodurch 600 regionale Arbeitsplätze entstehen würden. ^{[ 35 ]}

Im November 2022 wurde bekannt gegeben, dass EY den in Sydney ansässigen Daten- und Analysespezialisten Bridge Business Consulting übernommen hat. ^{[ 36 ]}

Das Wall Street Journal berichtete im Mai 2022, dass das Unternehmen seine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungssparten möglicherweise in zwei neue, separate Unternehmen aufteilen würde. ^{[ 37 ]} Der intern als „Projekt Everest“ bezeichnete Plan sah vor, dass die Beratungssparte einen Börsengang (IPO) durchführt , dessen Erlös zur Vergütung der Partner der neuen, separaten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft verwendet werden sollte. ^{[ 38 ]} Die Verschuldung des Unternehmens erwies sich als internes Hindernis für die Aufteilung. ^{[ 39 ]}

Die Schulden bestehen größtenteils gegenüber ehemaligen Partnern von EY und stellen, wie das Wall Street Journal es nannte, „faktisch eine ungedeckte Pensionskasse“ dar. ^{[ 39 ]} Potenzielle Partner der neuen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft äußerten Bedenken, da ihre Nachfolgegesellschaft, die kleinere der beiden neuen Organisationen, voraussichtlich den Großteil der Schulden übernehmen würde. ^{[ 39 ]}

Am 5. September 2022 gab das Unternehmen bekannt, dass die Partner über eine Aufspaltung von EY in zwei Unternehmen abstimmen würden. ^{[ 40 ]} Die EY-Mitgliedsfirmen in China, Hongkong, Macau und Israel erklärten, dass sie keine Aufspaltung vornehmen würden. ^{[ 41 ] [ 42 ]} Konkurrenten wie KPMG und Deloitte gaben an, nicht die Absicht zu haben, EY nachzuahmen. ^{[ 43 ]}

Im März 2023 erklärte Julie Boland, Leiterin von EY USA, in einem Webcast, dass die Aufspaltung aufgrund interner Diskussionen über die Aufteilung des Steuerberatungsbereichs auf die geplanten Ausgliederungen der Beratungs- und Wirtschaftsprüfungssparten vorübergehend ausgesetzt werde. ^{[ 44 ]}

Das Unternehmen stellte das Projekt Everest ein, nachdem der US-amerikanische Teil des Unternehmens im April 2023 seine Unterstützung für die Aufspaltung zurückgezogen hatte. ^{[ 45 ]} Die Vorbereitung und Planung der Aufspaltung kostete EY 600 Millionen US-Dollar. ^{[ 46 ]}

Im Jahr 2024 kündigte EY eine Allianz zwischen SAP Fioneer und EY ifb SE an. ^{[ 47 ]}

Das Unternehmen ist geografisch in drei Regionen unterteilt: Europa, Naher Osten, Indien und Afrika; Amerika; und Asien-Pazifik. ^{[ 48 ]}

Im Jahr 2018 nahm das Unternehmen eine Umstrukturierung einiger seiner regionalen Grenzen vor, insbesondere die Zusammenlegung seiner GUS- Region (die in der ehemaligen Sowjetunion tätig ist) und der CEE- Region (Osteuropa) zur Schaffung des CESA-Blocks. ^{[ 49 ]}

Im Laufe seiner Geschäftstätigkeit hat EY sein Geschäftsmodell transformiert und sein Dienstleistungsangebot diversifiziert. Im letzten Jahrzehnt hat EY seinen Geschäftsansatz grundlegend verändert, um ein umfassenderes Leistungsspektrum anzubieten. Dies ist vor allem auf den verschärften Wettbewerb im bestehenden Markt für professionelle Dienstleistungen sowie auf den Wettbewerb in neuen Märkten wie Investmentbanking und Strategieberatung zurückzuführen. Laut den aktuellsten veröffentlichten Daten verfügt das Unternehmen über die folgenden vier Hauptgeschäftsfelder: ^{[ 50 ]}

• Assurance : umfasst Finanzprüfung , Beratungsleistungen im Bereich Finanzbuchhaltung , CCaSS (Dienstleistungen im Bereich Klimawandel und Nachhaltigkeit) sowie forensische und Integritätsdienstleistungen.
• Steuern : Verrechnungspreise , Internationale Steuerberatung, Einhaltung steuerlicher Vorschriften für Unternehmen, Welthandel, Indirekte Steuern , Steuerbuchhaltung und Risikoberatung, Steuertechnologie und -transformation, Transaktionssteuer .
• Beratung : umfasst drei Teilbereiche – Unternehmensberatung, Technologieberatung und Personalberatung.
• Strategie und Transaktionen (SaT): befasst sich mit der Kapitaltransformation von Unternehmen – einschließlich Bewertung, Modellierung und Ökonomie (VME); Due Diligence bei Transaktionen; Immobilienberatung; Fusionen und Übernahmen; Sanierung und Restrukturierung (finanziell und operativ); Unternehmensfinanzierung.
• Personalberatung: HR, Einwanderung, Programme zur Arbeitskräftemobilität
• Kerngeschäftsbereiche: Geschäftsentwicklung, Marketing, Recht, Risikomanagement

EY war in zahlreiche Bilanzskandale verwickelt : Bank of Credit and Commerce International (1991), Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation (2003), Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Sino-Forest Corporation (2011), Olympus Corporation (2011), Stagecoach Group (2017), ^{[ 51 ]} Wirecard (2020), ^{[ 52 ]} Luckin Coffee (2020) ^{[ 53 ]} und NMC Health (2020). ^{[ 54 ]}

Im Jahr 2004 wurde Ernst & Young dafür kritisiert, eine lukrative Geschäftsvereinbarung mit einem ihrer Prüfungskunden, PeopleSoft, getroffen und dadurch einen Interessenkonflikt geschaffen zu haben. Infolgedessen wurde dem Unternehmen von der SEC für sechs Monate untersagt, neue börsennotierte Unternehmen als Prüfungskunden anzunehmen. ^{[ 55 ]}

Im April 2004 verklagte Equitable Life , ein britisches Lebensversicherungsunternehmen, EY, nachdem es beinahe in Konkurs gegangen war, gab das Verfahren jedoch im September 2005 auf. EY bezeichnete den Fall als „skandalöse Verschwendung von Zeit, Geld und Ressourcen für alle Beteiligten“. ^{[ 56 ]}

Im Jahr 2009 stimmte EY, der ehemalige Wirtschaftsprüfer von Sons of Gwalia , einem Vergleich in Höhe von 125 Millionen US-Dollar zu, um seine Rolle beim Zusammenbruch des Goldminenbetreibers im Jahr 2004 zu regeln. Ferrier Hodgson , der Insolvenzverwalter des Unternehmens, hatte EY Fahrlässigkeit bei der Bilanzierung von Gold- und Dollar-Hedging-Kontrakten vorgeworfen. EY erklärte jedoch, der vorgeschlagene Vergleich sei kein Schuldeingeständnis. ^{[ 57 ]}

Nach Vorwürfen der Securities and Exchange Commission (SEC), EY habe bei der Prüfung der Bücher von Bally Total Fitness Bilanzfälschung begangen , schloss EY im Jahr 2008 zwei Vergleiche, darunter eine Geldstrafe von 8,5 Millionen US-Dollar. ^{[ 58 ]}

EY Hong Kong trat von der Prüfung von Standard Water zurück, nachdem bekannt wurde, dass die Prüfung zwar von EY Hong Kong selbst unterzeichnet worden war, aber faktisch an die Tochtergesellschaft in Festlandchina ausgelagert worden war, die 99,98 % des Honorars erhalten hatte. ^{[ 59 ]} Dies war von Bedeutung, da Aktionäre weniger Vertrauen in Wirtschaftsprüfer vom Festland haben und Prüfungsberichte dort dem Staatsgeheimnis unterliegen und externen Aufsichtsbehörden vorenthalten werden können. ^{[ 59 ]}

Der Leiter des Qualitäts- und Risikomanagements von EY (Großchina) sagte sogar vor dem Gericht erster Instanz aus, er sei sich nicht sicher, ob eine formelle Vereinbarung die Beziehung zwischen den beiden EY-Einheiten regele. ^{[ 59 ]} Der Gerichtsprozess im Jahr 2013 fand zu einem Zeitpunkt statt, als US-Regulierungsbehörden Interesse an ähnlichen Fällen von Bilanzfälschung in Festlandchina zeigten. ^{[ 59 ]}

Im September 2016 verhängte die US-amerikanische Wertpapieraufsichtsbehörde SEC gegen EY eine Geldstrafe von 9,3 Millionen US-Dollar wegen Versäumnissen, darunter eine Liebesbeziehung eines Wirtschaftsprüfers mit einer Mandantin. Ein weiterer Partner des Teams, der ein anderes börsennotiertes Unternehmen prüfte, ging eine Liebesbeziehung mit dessen Finanzvorstand ein. ^{[ 60 ]}

Im Oktober 2016 einigte sich EY mit der SEC, da die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen Bilanzfälschungsbetrug der Steuerabteilung von Weatherford nicht aufdecken konnte . ^{[ 61 ]} Weatherford hatte die Einkommensteuerposition in ihren Finanzberichten manipuliert und dadurch falsche Angaben gemacht. EY war zum Zeitpunkt des Betrugs der unabhängige Wirtschaftsprüfer von Weatherford. ^{[ 62 ]}

Im Oktober 2016 stellte Mozilla die Annahme von WebTrust- Audits durch Ernst & Young Hong Kong ein ^{[ 63 ]} , da diese bei ihren Audits von WoSign „mehrere Probleme nicht erkannten, die sie hätten erkennen müssen“ ^{[ 64 ]} .

Im Februar 2017 erklärte Symantec auf Nachfrage zu fehlerhaft ausgestellten Zertifikaten, dass sie aufgrund von Mängeln in diesen Prüfungen keine WebTrust-Audits von E&Y Korea und E&Y Brasilien mehr akzeptieren würden. ^{[ 65 ]}

Laut dem Wall Street Journal hatte EY im Jahr 2019 das Büroflächenunternehmen WeWork geprüft, das „beinahe zusammengebrochen wäre, nachdem ein geplanter Börsengang verpatzt worden war“. ^{[ 53 ]}

Im April 2020 wurde einem ehemaligen Partner und Whistleblower vom High Court in London eine Entschädigung in Höhe von 10,8 Millionen US-Dollar wegen ethischen Fehlverhaltens von EY bei einer Goldprüfung in Dubai zugesprochen. EY legte gegen das Urteil Berufung ein ^{[ 66 ]} , zog diese jedoch im März 2021 zurück. ^{[ 67 ]}

Im Jahr 2020 gelang es EY nicht, zwei Milliarden US-Dollar fehlendes Kapital bei der Wirecard AG, einem deutschen Fintech-Zahlungsabwicklungsunternehmen, aufzudecken. ^{[ 53 ]} Dies führte im Juni 2020 zu einer Klage gegen EY. ^{[ 68 ]} Eine Untersuchung des Bundestages ergab im April 2021, dass die Prüfungen des insolventen Zahlungsdienstleisters Wirecard durch EY über Jahre hinweg gravierende Mängel aufwiesen. ^{[ 69 ]}

EY übersah außerdem bei ihrer Prüfung der Kaffeekette Luckin Coffee im Jahr 2020 „fiktive Umsätze“ in Höhe von 300 Millionen US-Dollar ^{[ 53 ]} sowie „nicht offengelegte Schulden“ in Höhe von 5 Milliarden US-Dollar bei NMC Health und Finablr . ^{[ 53 ]}

Im August 2021 erklärte sich EY US bereit, im Rahmen eines Vergleichs mit der SEC 10 Millionen US-Dollar zu zahlen. Hintergrund waren Vorwürfe des Fehlverhaltens mehrerer Partner von EY US hinsichtlich der Unabhängigkeit von Abschlussprüfern, die begangen worden waren, um Sealed Air als Kunden zu gewinnen. ^{[ 70 ]}

Im August 2021 verhängte der britische Rechnungslegungsrat (Financial Reporting Council , FRC) eine Geldstrafe von 3,5 Millionen Pfund (4,8 Millionen US-Dollar) gegen EY UK, weil die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bei ihrer Prüfung des britischen Transportunternehmens Stagecoach Group im Jahr 2017 die Jahresabschlüsse nicht beanstandet hatte . Zusätzlich wurde der verantwortliche Wirtschaftsprüfer Mark Harvey mit einer Geldstrafe von 100.000 Pfund belegt. Die Strafe für EY wurde später aufgrund des Eingeständnisses der Versäumnisse auf 2,2 Millionen Pfund reduziert, und Harveys Strafe wurde aus demselben Grund auf 70.000 Pfund gesenkt. ^{[ 51 ]}

Im Dezember 2021 erstattete EY bei der Münchner Staatsanwaltschaft Strafanzeige gegen Unbekannt wegen der angeblichen Weitergabe eines als geheim eingestuften Berichts des Deutschen Bundestages an die deutsche Zeitung Handelsblatt . Der Bericht befasste sich mit EYs Rolle beim Zusammenbruch des Zahlungsdienstleisters Wirecard . ^{[ 71 ]}

Im April 2022 reichten die Verwalter von NMC Health eine Klage in Höhe von 2,5 Milliarden US-Dollar gegen EY ein und warfen dem Unternehmen Fahrlässigkeit bei der Bearbeitung der Buchhaltung von NMC über einen Zeitraum von sieben Jahren vor. ^{[ 72 ]}

Im Jahr 2023 berichtete das Public Company Accounting Oversight Board über vier im Jahr 2022 durchgeführte Prüfungen von EY Canada und stellte fest, dass die Hälfte davon „mehrere Mängel“ aufwies. ^{[ 73 ]}

Im April 2023 stellte die deutsche Abschlussprüferaufsichtsstelle (APAS) fest, dass EY im Rahmen seines Wirecard-Mandats gegen Pflichten verstoßen hat, und untersagte dem Unternehmen für zwei Jahre die Annahme neuer Prüfungsmandate für Unternehmen an der deutschen Börse. ^{[ 74 ]}

Im Dezember 2024 wurde eine Klage gegen EY eingereicht, in der dem Unternehmen vorgeworfen wird, die in den Vereinigten Arabischen Emiraten ansässige Brooge Petroleum and Gas Investment Company FZE bei der Täuschung von Anlegern im Rahmen einer SPAC-Fusion ( Special Purpose Acquisition Company ) im Jahr 2019 unterstützt zu haben. Laut Klage soll Brooge Finanzdaten durch gefälschte Rechnungen, Kunden und verbundene Unternehmen manipuliert und zwischen 2018 und 2020 30 bis 80 % seiner Umsätze vorgetäuscht haben. EY soll Brooges Machenschaften durch die Ausstellung uneingeschränkter Bestätigungsvermerke unterstützt haben. Die Klage wurde von einer Gruppe von Aktionären von Brooge Energy eingereicht, die EY Betrug und Verstöße gegen den Securities Exchange Act von 1934 vorwerfen . Die Kläger forderten Schadensersatz, Zinsen und die Übernahme der Anwaltskosten. ^{[ 75 ] [ 76 ]}

Im April 2025 wurde das Unternehmen vom britischen Financial Reporting Council wegen „schwerwiegender Verstöße gegen die Standards“ bei seinen Prüfungen von Thomas Cook , das 2019 zusammenbrach, mit einer Geldstrafe von 4,9 Millionen Pfund belegt. ^{[ 77 ]}

Im Juni 2022 verhängte die SEC gegen EY eine Geldstrafe von 100 Millionen US-Dollar wegen Betrugs durch Wirtschaftsprüfer bei Prüfungen zum Erwerb und zur Aufrechterhaltung der Zulassung als Certified Public Accountant (CPA) sowie wegen Zurückhaltung von Beweismitteln zu diesem Fehlverhalten gegenüber der Enforcement Division der SEC während deren Untersuchung. ^{[ 78 ]} EY räumte die der SEC zugrunde liegenden Tatsachen ein. ^{[ 78 ]} Die verhängte Strafe stellt einen Rekord für eine US-amerikanische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft dar. ^{[ 79 ]} Das kanadische Public Accountability Board kündigte an, zu untersuchen, ob die kanadische Tochtergesellschaft von EY in ähnliche Praktiken verwickelt war. ^{[ 80 ]}

Im Jahr 2009 wurde EY im Zuge der Kontroverse um die verdeckten Kredite der Anglo Irish Bank von Politikern ^{[ 81 ]} und den Aktionären der Bank kritisiert, weil die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft bei ihren Prüfungen hohe Kredite an ihren Vorsitzenden Seán FitzPatrick nicht aufgedeckt hatte . Die irische Regierung musste die Bank daraufhin für 28 Milliarden Euro vollständig übernehmen. ^{[ 82 ] [ 83 ]} Die irische Aufsichtsbehörde für Wirtschaftsprüfer (Chartered Accountants Regulatory Board) beauftragte John Purcell mit der Untersuchung. ^{[ 84 ]} EY erklärte, man sei „grundlegend mit der Entscheidung, ein formelles Disziplinarverfahren einzuleiten, nicht einverstanden“ und es seien „keine negativen Feststellungen gegen EY im Zusammenhang mit der Prüfung der Anglo Irish Bank getroffen worden“. ^{[ 85 ]}

Im Jahr 2009 erklärte sich EY bereit, 200 Millionen US-Dollar außergerichtlich zu zahlen, um eine Fahrlässigkeitsklage der Liquidatoren von Akai Holdings beizulegen. ^{[ 86 ]} Unabhängig davon wurde der Firma vorgeworfen, Dokumente, die sie zur Verteidigung gegen die Fahrlässigkeitsklage der Akai-Liquidatoren vorlegte, gefälscht und manipuliert zu haben. ^{[ 87 ]} In einem separaten Rechtsstreit zahlten Christopher Ho, ein ehemaliger Seniorpartner von EY (1984–1991), und sein börsennotiertes Unternehmen Grande Holdings über 100 Millionen US-Dollar an Akai-Gläubiger, um die Klage der Akai-Liquidatoren beizulegen, die Ho vorwarfen, sich mit Ting verschworen zu haben, um Vermögenswerte von Akai zu veruntreuen. ^{[ 88 ] [ 89 ]}

Die Polizei durchsuchte das Hongkonger Büro und verhaftete einen EY-Partner, der seit Dezember 1997 als Prüfungsleiter für den Akai-Account zuständig war, obwohl Prüfungsunterlagen bereits seit 1994 manipuliert worden waren. ^{[ 87 ]} Akai galt in den 1990er-Jahren als der größte Kunde der Firma in Hongkong. ^{[ 90 ]} David Sun Tak-kei , der den Akai-Account zwischen 1991 und 1999 betreute, wurde nicht angeklagt und wurde später Co-Managing Partner von EY China. ^{[ 87 ]}

Wenige Monate später einigte sich EY mit den Liquidatoren von Moulin Global Eyecare, einem Wirtschaftsprüfungskunden der Hongkonger Tochtergesellschaft zwischen 2002 und 2004, auf eine ähnliche Forderung in Höhe von bis zu 300 Mio. HK$. ^{[ 86 ]} Die Liquidatoren bezeichneten die Bilanzen von Moulin als „Sumpf voller Unregelmäßigkeiten “. ^{[ 86 ]}

Der 2010 veröffentlichte Valukas-Bericht ^{[ 91 ]} warf Lehman Brothers vor, die als Repo-105-Geschäft bekannte Praxis angewendet zu haben , und behauptete, dass EY, der Wirtschaftsprüfer von Lehman, davon wusste. EY wurde wegen berufsrechtlicher Fahrlässigkeit angeklagt , da die Repo-105-Praxis von Lehman in den öffentlichen Berichten des Unternehmens nicht offengelegt worden war. ^{[ 92 ]} Die New Yorker Staatsanwaltschaft gab 2010 bekannt ^{[ 93 ]} , dass sie Klage gegen das Unternehmen erhoben hat. David Goldfarb, ein Finanzvorstand von Lehman, der die Bilanzmanipulationsmethode Repo 105 entwickelt hatte, war zuvor Seniorpartner bei EY. ^{[ 92 ]}

EY gab an, dass die letzte Prüfung von Lehman Brothers das Geschäftsjahr zum 30. November 2007 betraf und dass die Finanzberichte von Lehman den allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätzen entsprechend dargestellt wurden . ^{[ 94 ] [ 95 ] [ 96 ]} Im März 2015 schloss EY Vergleiche in Lehman-bezogenen Rechtsstreitigkeiten mit Kommunen in New Jersey und Kalifornien. ^{[ 97 ]}

Im Jahr 2014 wurden die von EY für die Walt Disney Company , Koch Industries , Skype und andere multinationale Konzerne ausgehandelten Steuervereinbarungen im Zuge der sogenannten Luxembourg Leaks öffentlich . Die Offenlegung dieser und weiterer Steuervereinbarungen führte zu kontroversen Diskussionen über Steuervermeidung . ^{[ 98 ] [ 99 ] [ 100 ]}

Im Jahr 2015 wurde die japanische EY-Tochtergesellschaft Ernst & Young ShinNihon wegen Unregelmäßigkeiten bei der Prüfung ihres Kunden Toshiba seit 2008 zu einer Geldstrafe von 2,1 Milliarden Yen ( 17,4 Millionen US-Dollar ) verurteilt . Es handelte sich um den schwersten Bilanzskandal Japans seit Jahren. Die Gesellschaft durfte zudem drei Monate lang keine neuen Aufträge annehmen. Ein Vertreter der japanischen Finanzaufsichtsbehörde (FSA) sprach von einem „schweren Pflichtverstoß“. Der Vorstandsvorsitzende und CEO, Koichi Hanabusa, trat im Folgemonat zurück, um die Verantwortung zu übernehmen. Die Monatsgehälter von 19 Mitarbeitern wurden um 20 bis 50 Prozent gekürzt. ^{[ 101 ] [ 102 ]}

In einem ungewöhnlichen Schritt veröffentlichte die FSA die Namen von sieben an der Prüfung beteiligten Wirtschaftsprüfern, denen vorgeworfen wurde, die gebotene Sorgfalt außer Acht gelassen und falsche Finanzdokumente unterzeichnet zu haben. ^{[ 102 ]} Die FSA erklärte außerdem, die Geschäftspraktiken des Unternehmens seien „zutiefst unzulässig“ gewesen. ^{[ 102 ]} ShinNihon war zu diesem Zeitpunkt Japans größte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit 3.500 zertifizierten Wirtschaftsprüfern und 4.000 Mandanten. ^{[ 101 ]}

ShinNihon prüfte im Jahr 2015 rund 960 börsennotierte Unternehmen in Japan und war damit die größte der „Big Four“ (laut Berichten). ^{[ 103 ]} ShinNihon hatte Toshiba über 60 Jahre lang geprüft, und vor Bekanntwerden des Bilanzskandals waren rund 70 Mitarbeiter des Unternehmens für Toshiba tätig. ^{[ 103 ]}

Im Jahr 2017 wurde Ernst & Young Baltic, ein Mitglied des EY-Netzwerks, beschuldigt, die Emissionsannahmen hochgradig umweltschädlicher EURO-II-Lkw (Baujahr vor 2001) verwendet zu haben, um den sozioökonomischen Nutzen der neuen Bahnstrecke Rail Baltica für den Zeitraum 2026–2055 fälschlicherweise um 3 Milliarden Euro zu erhöhen . Die Fehler beliefen sich auf insgesamt über 4 Milliarden Euro und entsprachen 20 % des gesamten sozioökonomischen Nutzens von Rail Baltica. ^{[ 104 ]} Die Korrektur der Fehler machte das Projekt unrentabel. EY lehnte es ab, gegenüber den Medien zu den öffentlichen Vorwürfen Stellung zu nehmen. ^{[ 105 ]}

Im Oktober 2019 berichtete die HuffPost über ein Trainingsseminar in New Jersey, das angeblich weibliche Angestellte stärken sollte, aber laut HuffPost „voller realitätsferner Ratschläge“ war. ^{[ 106 ]} Den Frauen wurde gesagt, sie sollten sich auf ihr Aussehen konzentrieren, nicht zu viel Haut zeigen und nicht zu viel reden. Eine Teilnehmerin sagte, es sei im Grunde eine „Frauenfeindlichkeit“ gewesen. „Man muss seine Gedanken auf eine harmlose Art äußern … Man muss die perfekte Stepford-Ehefrau sein … Es fühlte sich an, als würden sie in jemanden verwandelt, der ständig lächelt und nie jemandem widerspricht“, sagte sie. ^{[ 107 ]} Im Jahr 2021 erklärte sich EY nach einer Untersuchung des Programms bereit, dem Bundesstaat New Jersey 100.000 US-Dollar zu zahlen und ein Stipendium in Höhe von 500.000 US-Dollar einzurichten, um Vorwürfe wegen Verstoßes gegen das Antidiskriminierungsgesetz des Bundesstaates beizulegen. ^{[ 108 ]}

Im April 2021 beschwerten sich die Wirtschaftsprüfer im zweiten Jahr ihrer Tätigkeit bei EY in der Niederlassung in Barcelona per E-Mail bei ihren Vorgesetzten über die langen Arbeitszeiten, die teilweise 84 Arbeitsstunden pro Woche erreichten. ^{[ 109 ]}

Im Juli 2023 wurde ein unabhängiger Kulturbericht der ehemaligen australischen Gleichstellungsbeauftragten Elizabeth Broderick veröffentlicht. Dieser war von EY in Auftrag gegeben worden, nachdem sich im August 2022 ein Wirtschaftsprüfer im Büro in Sydney das Leben genommen hatte. Über 4.500 Mitarbeiter der australischen und neuseeländischen EY-Niederlassungen beteiligten sich an der Studie durch Online-Umfragen, Interviews, schriftliche Stellungnahmen und Gruppengespräche. Der Bericht zeigte, dass 15 % der EY-Mitarbeiter Mobbing, sexuelle Belästigung oder Rassismus erlebt haben. ^{[ 110 ]}

Der Bericht ging auch detailliert auf die langen Arbeitszeiten ein: Etwa zwei von fünf Mitarbeitern erwägen aufgrund der langen Arbeitszeiten eine Kündigung, und 46 % der Befragten gaben an, dass ihre Gesundheit durch die langen Arbeitszeiten beeinträchtigt wurde. Die Analyse der Unternehmenskultur ergab, dass über 31 % der EY-Mitarbeiter regelmäßig mehr als 51 Stunden pro Woche arbeiteten und 11 % der EY-Mitarbeiter regelmäßig mehr als 61 Stunden pro Woche. ^{[ 110 ]}

Im April 2024 entschuldigte sich EY für seine Unternehmenskultur und gab bekannt, ein Pilotprojekt zur Zeitausgleichsregelung gestartet zu haben und bei der Umsetzung anderer Empfehlungen des Berichts „große Fortschritte“ zu erzielen. ^{[ 111 ]}

Anna Sebastian Perayil, eine 26-jährige Wirtschaftsprüferin , starb im Juli 2024, vier Monate nach ihrem Arbeitsbeginn im EY-Büro in Pune, Indien. Ihre Familie gab als Todesursache Stress durch Überarbeitung, ständige Anwesenheit am Arbeitsplatz und Erschöpfung an. Ihr Tod löste landesweite Empörung und eine Debatte über die toxische Arbeitskultur in Indien aus. ^{[ 112 ] [ 113 ]}

Shobha Karandlaje , Staatsministerin im Ministerium für Arbeit und Beschäftigung , erklärte in einem Beitrag auf X , ihr Ministerium habe die Beschwerde offiziell aufgenommen. Andere Politiker wie der stellvertretende Ministerpräsident von Maharashtra, Ajit Pawar, und der BJP- Vorsitzende Rajeev Chandrasekhar äußerten ihr Bedauern und ihre Unterstützung für eine Untersuchung. ^{[ 114 ] [ 115 ]}

Ernst & Young engagiert sich in zahlreichen Sponsoring-Aktivitäten, darunter das Programm „World Entrepreneur of the Year Award“ , das in über 60 Ländern stattfindet. ^{[ 116 ]}

Die Auszeichnungen sind ein jährlich von Ernst & Young gesponsertes Auszeichnungsprogramm zur Würdigung von Unternehmertum . Das 1986 in Milwaukee als Einzelpreis gegründete Programm wird mittlerweile in allen 50 US-Bundesstaaten und in über 60 Ländern vergeben. ^{[ 117 ]}

Auf Länder- und Gebietsebene beginnen die Programme mit der Nominierung ^{[ 118 ]} von Unternehmern, die bestimmte Kriterien erfüllen. Die Auszeichnung kann jährlich an mehrere Personen verliehen werden. Beispielsweise gibt es in den USA und anderen Ländern mehrere regionale und Kategoriesieger in Bereichen wie Einzelhandel und Konsumgüter, Technologie, Familienunternehmen, Energie, Chemie und Bergbau, Lebensmittel und Dienstleistungen, Immobilien, Gastgewerbe und Bauwesen, Finanzdienstleistungen, digitale Medien und Transformationsprojekte. ^{[ 119 ]} In jedem Land wird jedoch nur ein Unternehmen und dessen Führungskraft als Gesamtsieger ausgezeichnet. ^{[ 120 ]}

Seit 1986 wurden über 10.000 Gründer, CEOs und Unternehmensführer ausgezeichnet. ^{[ 121 ]}

Entrepreneurial Winning Women ist eine globale Initiative von EY, die Gründerinnen identifiziert und sie beim Wachstum ihrer Unternehmen unterstützt. Das 2008 gestartete Programm wurde auf 55 Länder ausgeweitet und hat über 1.000 Unternehmerinnen erfolgreich ausgebildet. ^{[ 122 ]}

In Nordamerika und Kanada liegt der Fokus der Förderkriterien auf Gründer-CEOs, die weiterhin maßgeblich am Eigentum beteiligt sind und privat geführte Unternehmen leiten. ^{[ 123 ]}

Zu den namhaften Absolventinnen zählen Sheri Jacobson (Großbritannien & Irland, Abschlussjahrgang 2018), Brianne West (Asien-Pazifik, Abschlussjahrgang 2020), Paula Fray (Afrika, Abschlussjahrgang 2015), Jamie Kern Lima (Nordamerika, Abschlussjahrgang 2013) ^{[ 124 ]} und Amy Buckner Chowdhry (Nordamerika, Abschlussjahrgang 2011). ^{[ 125 ]}

EY UK fördert Ausstellungen mit Werken berühmter Künstler wie Cézanne , Picasso , Bonnard , Monet , Rodin und Renoir . Die jüngste dieser Ausstellungen war „Maharaja: Die Pracht der indischen Königshöfe“ im Victoria and Albert Museum . ^{[ 126 ]}

Darüber hinaus sponsert EY die Kindersendung „Cyberchase“ auf PBS Kids unter der Fernsehmarke PBS Kids GO!, um die mathematischen Kompetenzen von Kindern zu verbessern. ^{[ 127 ]}

EY in Großbritannien sponsert den ITEM Club . ^{[ 128 ]}

EY in the UK has set up the National Equality Standard (NES), an initiative developed for business which sets clear equality, diversity and inclusion (EDI) criteria against which companies are assessed. The National Equality Standard (NES) is currently the only industry recognized national standard for EDI in the UK.^[129]

EY in the UK has set up EY Foundation, a new UK charity set up to support young people and entrepreneurs.^[130]

On 8 September 2011, Rio 2016 made the announcement that EY would be an official sponsor of the 2016 Summer Olympics to be held in Brazil, as the exclusive provider of professional services – consulting and auditing – for Rio 2016 organizing committee.^[131]

EY was an Official Partner to the 2012 and the 2014 Ryder Cups,^[132] it partners with the British and Irish Lions.,^[133] and it has a longstanding relationship with the 2011 Tour de France winner Cadel Evans.^[134]

In April 2019, EY announced a two-year-long collaboration with USA Rugby, where EY would act as their Official Principal Partner. The partnership was focusing on digital and technological transformations, as well as innovating and growing the game in the US, while specifically mentioning an overhaul of USA Rugby's diversity and inclusiveness program.^[135]

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